1、勞動者社保復交滿十五年還沒到制退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
B. 到退休年齡了,但是只交了三年社保,該怎麼辦
你戶抄口在重慶,但是只能襲在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費
C. 到退休年齡了,但是只交了三年社保,該怎麼辦
到退休年齡了,但只交了三年的社保,該怎麼辦?都到退休年齡了,你才交了三年的社保,你要想得到退休金,那你就要補交12年的社保,達到15年才能拿到退休金的
D. 繳費到退休年齡不夠15年怎麼辦
有以下幾種方式處理:
1、(2011年7月之後參保的)累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保(2011年7月之前的參保人員)、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
依據《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(4)只交三年社保就退休了不夠15年怎麼辦擴展閱讀
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
依據《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第四條
參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照本規定第二條辦理。
E. 社保交不夠15年,怎麼辦
社保交不夠15年並不算白交,因為就養老保險而言,在退休後累計繳費年限不滿十五年的,可以補繳至滿15年,享受養老保險金的待遇。
F. 已到退休年齡,社保差三年才滿十五年咋辦
已經達到了退休年齡,但是社保卻沒有繳滿15年怎麼辦?
為了解決退休人員社保繳費年限不足的問題,提供了很多解決方案,可以根據自己的實際情況選擇最合適的。
社保繳費年限不足的5種補繳方法:
一、退休後按年補繳
,到了退休年齡可以辦理退休在家養老。繳費年限不足,無法領取養老金,可以繼續繳納社保。知道繳滿15年才能按月領取養老金。但是,這種方式不適合多年未繳納社保的人。 畢竟年齡大的人是弱勢群體,傷病也是不可避免的。時間太長的話,領取的養老金無法補償他們繳納的金額。
二、延遲退休補繳社保(最多5年),
一些行業的退休人員在達到退休年齡後,公司希望繼續僱傭他們,因為技術經驗對行業非常重要。此時可以申請延期退休,在此期間,公司可以繼續繳納社保,社保繳納15年後可以申請退休,定期領取養老金。
三、一次性補繳,
這是很容易理解的,如果人們到了退休年齡還沒有達到社保最低繳費年限,可以一次性補繳所有未繳納的社保費用,這是最簡單的方法,不過需要向當地相關部門咨詢。畢竟每個地區的政策不同。
四、職工社保轉為城鎮居民社保
,職工社保和居民社保領取的養老金不同,職工社保領的多,但如果社保差的年限多,可以選擇這樣的方式,而且,城鎮居民社保也是可以一次性補繳的。
五、放棄繳納社保
,不想繼續繳納社保可以選擇這個方法,同時也意味著放棄養老金,只要向相關部門說明情況,領取出自己個人賬戶里的錢就可以了。
G. 員工到退休年齡社保不夠15年怎麼辦
樓上說的比來較詳細,但那應自該是針對有繳費記錄網路後,才開始辦理社保的人員來講的。
我的意思是說,據我所知,全國各地的社保網路建立起來都是在1992年以後的事情,這里指的社保網路是指有具體的繳費數據記錄在電腦系統里。
而在這之前有工作證明的,都視同繳費。只是沒有繳費金額數據罷了,但是年限是承認的。
你們是國企,一般檔案應該都管理得比較嚴的,只要裡面有能證明他85年開始工作的證明,那就沒有關系了。85年到92年一共7年,這7年就是視同繳費了。
加上你們後面實際繳費的10年,已經滿15年了。
但是每個地方對這類退休個例要求提供的資料都不一樣,所以,建議你趕緊跟你公司所在地的社保所咨詢一下,看他們要哪些資料證明,好及時幫他辦理退休手續。
祝好!