非現役人員退休年齡

A. 軍隊文職有服役年限嗎

軍隊文職沒有服役年限，軍隊文職人員實行聘用制、委任制，委任制由上級任命，聘用制只要考評合格，就可續聘，直到退休年齡。

根據《軍隊文職人員管理規定》第三十一條規定，文職人員合同期滿本人自願續聘，符合聘用條件，且合同期內年度考核結果均為稱職以上，或者有一次為基本稱職其餘均為稱職以上並有一次以上為優秀的，可以續聘。

續聘的文職人員合同期內年度考核結果均為稱職以上且有一次以上為優秀，或者屬於兩次以上續聘，本人要求續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同。

續聘的文職人員被同一單位連續聘用在初級、中級專業技術崗位或者五級職員以下非專業技術崗位工作滿十年，且聘用期間表現優秀、年度考核結果均為稱職以上，本人要求續訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同。

(1)非現役人員退休年齡擴展閱讀：

中國人民解放軍文職人員文職人員崗位分為管理和專業技術兩種類別，平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動，承擔相應的作戰支援保障任務，依法服現役。

管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。

文職人員首次招錄聘用的最高年齡分別為：

1、局級副職以上或者專業技術七級以上崗位的，50周歲；

2、處級正職至科級正職或者專業技術八級至專業技術十級崗位的，45周歲；

3、科級副職以下或者專業技術十一級以下崗位的，35周歲。

B. 軍隊的非現役文職人員和現役人員待遇有什麼區別

軍隊的非現役文職人員和現役人員待遇上並無太大的區別。

在國家層面，文職人版員依權法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

非現役文職人員與現役人員待遇體現在以下四個方面：

1、工資待遇。

以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。

2、住房保障。

實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

3、社會保險。

用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。

4、福利撫恤。

健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。

C. 非現役是什麼身份

不同人群對非現役具有不同定義。
1、如果是指運動員，就是指已經退役（不再參加正式比賽）的運動員。
2、如果是部隊，非現役人員分兩類：一類是非現役文職人員，類似地方的職員，主要從事軍隊和地方一些通用專業事務，不穿軍裝，比如攝像，圖書管理員等等；另一類是非現役公勤人員，類似地方的工人，主要從事軍隊和地方一些通用服務保障事務，不穿軍服，比如炊事員，公務員，汽車修理工等等。
3、企事業單位非現役編制指企事業單位聘用人員、臨時工、合同工等非在編人員。一般是簽合同規定工作年份。

D. 國家對軍官的退休是怎樣規定的

《中國人民解放軍現役軍官服役條例（修正）》：第三十七條擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。

服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。

第三十八條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

(4)非現役人員退休年齡擴展閱讀

《中國人民解放軍現役軍官服役條例（修正）》第三十二條軍官具備家屬隨軍條件的，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。

軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調一名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。

隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定辦理。

第三十三條軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

E. 請問部隊幹部多大歲數退休

軍隊幹部退休的條件是什麼？
答：軍隊幹部在1949年10月1日以後入伍（含參加地方革命工作，下同）符合下列條件之一的可以退休：
①擔任師級以上職務，達到服現役最高年齡，或者軍齡（含參加地方工作時間，下同）滿30年或者年滿50周歲，本人申請退休的軍官。
②軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官。
③達到規定退休年齡的文職幹部。
④未達到退休年齡，因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部。
⑤接近服現役最高年齡的師級以上軍官和接近退休年齡的文職幹部，不宜繼續服役或在部隊服役，且不宜轉業地方工作的。
（文件依據：國務院、中央軍委[1981]39號[1993]政聯字第6號）

軍隊幹部離休的條件是什麼？
答：軍隊幹部符合下列條件之一的可以離休：
①1949年9月30日前入伍的師職以下年滿55周歲的幹部；
②1949年9月30日前入伍的軍職年滿60周歲的幹部；
③1949年9月30日前入伍的兵團職和大軍區職年滿65周歲的幹部；
④建國後入伍、建國前在解放區參加革命工作並且享受供給制待遇的幹部；
⑤在敵占區從事地下革命工作的幹部；
⑥1948年底前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部；
⑦身體不能堅持正常工作的軍官，可以提前離休；因工作需要，身體又能堅持正常工作的，可以推遲離休。
（文件依據：國務院、中央軍委[1982]1號，國發[1984]130號）

軍隊士官退休的條件是什麼？
答：軍隊士官符合下列條件之一的可以作退休安置：
①年滿55歲的；
②服現役滿30年的；
③服現役期間因戰、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；
④服現役期間因病基本喪失工作能力，並經駐軍醫院診斷證明、軍以上衛生部門鑒定確定的。
（文件依據：國發[1999]27號）

F. 軍人的退休年齡是多少

根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》規定，具備下列條件之一的退役軍官應當作退休安置：

一、擔任師級以上職務和高級技術職務的軍官。

二、軍官未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的。

三、具備下列情形的，由本人申請，經過批准，可以作退休安置：

1、軍官服滿30年以上的。

2、軍官服役和參加工作滿30年以上的。

3、軍官滿50周歲以上的。

根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》和國務院、中央軍委的有關規定，具備下列條件之一的軍官有資格享受離休待遇：

一、1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的。

二、建國後入伍、建國前在解放後參加革命工作並脫產享受供給制待遇的。

三、在敵占區從事地下革命工作的。

四、1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部。

具備上述條件的軍官，離休年齡為;師職以下軍官年滿55周歲，軍職軍官年滿60周歲，兵團職和大軍區職軍官年滿65周歲。身體不能堅持正常工作的，可以提前離休。因工作需要，身體又能堅持正常工作的，可以推遲離休。

(6)非現役人員退休年齡擴展閱讀

解放軍退休軍官待遇：軍人退役費是指軍人退出現役後國家給予軍人的安家、生活、醫療等方面的費用。大體可分為經常性生活費與一次性補助費兩類。軍人退役費一般由國家最高權力機關和行政機關及軍隊最高統帥機關以法規規章形式規定。

規定包括項目、內容、標准和發放辦法等。中國人民解放軍的軍人退役費，根據軍人退役辦法的不同，大體可分為退休費、轉業費、復員費、退伍費和移交地方安置費5大項。軍人退役費的發放，有的由軍隊負責，有的由政府部門負責。

管好用好退役費，對於保障退出現役人員的物質生活，減輕他們的家庭負擔，解決退出現役後的一些實際困難，具有重要意義。也是體現軍人待遇水平的重要方面。

1、退休費

軍人退休費是指用於軍官、文職幹部、士官退休後發給個人費用的統稱。除按退休前基本工資、地區津貼等為基數按月標准汁發的退休生活費外，還根據不同情況發給生活補貼費、安家補助費、傢具費、一次性生活補助費等。

2、轉業費

轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。