寧波社保退休去世補助多少

Ⅰ 社保老人去世補助標准2019

老人去世，普通員工的喪葬費，應該到原單位去報銷，至於報多少，應該按各個單位的規定來辦理，單位辦理完之後，社保中心還會支付你一到三個月的老人基本工資，每個地方規定也是不一樣的，最高不能超過三個月基本工資補助。

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Ⅱ 社保死亡補助標準是多少錢

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各地標准不同，以南充為例：
待遇項目和標准
1、喪葬補助金喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。
3、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省人民政府備案。行業單位職工因工死亡，一次性工亡補助金標准按省本級工傷保險統籌所在地規定的標准執行，即按照發生工亡事故時成都市上年度職工月平均工資50個月計發。

Ⅲ 社保退休人員死亡撫恤金標准

一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：
1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；
2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

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Ⅳ 退休老人去世後，能有多少補助

1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系回親屬的一次性救濟費，分答別按本城市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。

3、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本城市上一年度1個月的社會平均工資發給。根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明，為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。

Ⅳ 寧波市退休職工死亡喪葬費，撫恤金各是多少

新標準是2006年7月1日開始實施的，撫恤金標准分為烈士、因公、病故三等，死亡後被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死亡的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額40個月、因病死亡的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額的20個月。至於喪葬費，全國好象沒有統一規定，一般是一次性補助月基本離退休費額的3個月，包干使用，多不用退少也不補。

Ⅵ 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

退休人員的一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。

Ⅶ 社保退休人死後的喪葬費有多少

1、喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額。

2、其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。

3、另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。

4、法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。

(7)寧波社保退休去世補助多少擴展閱讀：

1、在喪葬過程中發生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

1.2規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.2運屍和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

Ⅷ 退休職工死亡後，有多少補貼

來1、根據《中華人民共和國勞動源保險條例實施細則修正草案》第23條的規定,職工退休後死亡時,除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外,並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬1人者,為死者本人6個月工資;2人者,為死者本人9個月工資;3人或3人以上者,為死者本人12個月工資。

2、這表明,退休職工死亡後,其供養直系親屬的待遇是兩筆費用,一筆是喪葬補助費,一筆是救濟費.。

Ⅸ 領取社保的人員死亡後補貼是多少

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家屬帶死亡人員身份證、存摺、火專化證明或戶屬口注銷證明等報村（社區）備案。如有變更發放賬號的，另提供繼承人身份證復印件、存摺復印件、繼承關系證明。
領取喪葬費所需要什麼資料？戶籍注銷需要提供嗎？夫妻領取和子女領取有何區別？
攜帶火化發票或火化證明（原件），派出所戶籍注銷證明（原件）（由戶主或親屬到死亡戶口注銷地派出所辦理），結婚證（原件，名字要與身份證上的相同，沒有結婚證需提供戶口本，沒有戶口本的提供第一繼承人關系證明），領過退休工資的，村裡也可以開第一繼承人關系證明（打入死亡人員存摺），未退休的，需要派出所出具的第一繼承人證明。第一繼承人關系證明上需要寫上全部子女的（打入第一繼承人存摺）第一繼承人身份證（原件及復印件），農村合作銀行的個人結算型存摺（原件及復印件）。領取次序最好是夫妻領取，無法領取的子女領取。
以上材料僅供參考，建議以當地社保局要求為准。