1. 什麼是彈性退休制度
彈性退休制度是指政府規定一個退休年齡段區間 (比如 55 歲到 60 歲), 員工可以根據自身情況在這個年齡段選擇合適的時 間點辦理退休手續,領取養老金。
2. 彈性退休制度女性的年齡段是多少
他們提出的方案是:第一步,用5年時間清理和取消提前退休工種,基本達到嚴格按法定退休年齡執行;第二步,用5年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;第三步,用10年時間初步將退休年齡推遲至65歲。 對於這個「三步走」的方案,專家們建議一定要嚴格論證,並以法律的形式提前公示
3. 有三十五年工齡,但不滿60周歲可以彈性退休嗎
雖然有35年的工齡,但是沒到退休年齡還是不能退休的,除非你有什麼其他的原因,可提前退休!
4. 關於工齡彈性退休最新規定,延遲退休年齡哪年開始
延遲退休辦法還沒有出台。
2016年2月29日,人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講,「漸進式延遲退休方案已經出來了,還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」,「今年肯定會拿出方案」,五年後漸進式實施。
按原計劃,延遲退休應當在2017年面向社會公布方案徵求意見,2022年實施。但是,時至今日,還沒有公布方案徵求意見的消息,方案出台還有時日,正式實施時間還不確定。
5. 新退休年齡計算公式來了,算算自己多少歲退休
退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。
一般,
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休。
男,60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種(比如特殊繁重體力勞動、高低溫等),可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
現在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見,再修改。
2017年,推出。至少2022年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每5年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2072年,實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累,決定是否繼續增加退休年齡。
建議2:建立靈活退休制度(或稱彈性退休制度),比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件,符合一個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。
希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。
日本:社保交滿25年即可退休。
智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超過10年。
6. 彈性推遲退休年齡是什麼意思
彈性延遲退休,就是不做硬性規定延遲,到了退休年齡之後,個人隨自己自願或者企業需要留用可以繼續上班,
7. 延遲退休年齡最新規定:彈性退休制度應如何制定
到目前為止,政府並沒有出台延遲退休政策。
延遲退休政策計劃2018年出台,到2022年開始逐步實施,到2045年達到都65周歲退休。
現在只是討論。
8. 法定退休年齡是多少歲
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定:
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年回滿60周歲,女工人年答滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
9. 什麼是「彈性退休」
彈性退休制度是指允許勞動者在退休年齡、退休方式和退休收入方面具回有某種彈性、較為靈答活的退休制度。
http://ke..com/view/2264572.htm
10. 彈性退休制的退休年齡
目前,我國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從專事井屬下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。