㈠ 社保退休怎麼辦理手續
自己嘴巴的話，你應該有那個藍色橘的應用版的那個應用，下面就可以申請那個說退休了，領退休金啊！
㈡ 2017年1月8日退休，今年8月份已經辦理退休手續，今天問人力資源。人力資源說社保局沒有批復
這個就要問一下你們單位的經辦人員了，需要注意的是，社保不可能接受跨年申報的退休申請，所以你的兩個事件描述中必然有一個是錯誤的。建議向單位經辦人具體咨詢你的實際退休時間和目前退休審批的具體狀況。
㈢ 社保退休申請怎麼寫
辦理退休手續的詳細流程：
一、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到隨縣社會養老保險局退管服務科提出退休申請;
二、縣社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況)，認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份;
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張;
3、繳納社會化管理服務費800元。
三、縣人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
四、縣社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報縣人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。
社保辦理退休條件：
辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
要按月領到社保退休金，需要滿足兩個條件。
一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
二是達到國家規定的退休年齡(男性60周歲，女性幹部55周歲，工人50周歲)。
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㈣ 社保查詢系統退休審批
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正常退休：退休職工身份證原版件、工齡審定表、權養老保險手冊、退休審批表一式三份、退休證、養老待遇檔案、城鎮企業職工平均點工資情況表及個人帳戶記載表。干轉工：另需本人申請、主管部門審批的干轉工手續及勞動合同復印件。
㈤ 公務員辦理退休手續的時間，以社保局的批復時間為准嗎還是以人事局的為准
2014公務員退休工資改革方案消息公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時，每個月按1/12計算)。2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員(不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。)重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合並計算。3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。(3)被國家機構，外國機構臨時僱用;(4)執行其他法律規定的義務工作時間合並計算的工齡。1、要求合並計算工齡者，需把工齡合並計算申請書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。2、被批准進行工齡合並計算的公務員，需把當時領取的退休待遇(根據公務員年金法、私立學校教員年金法、軍人年金法的有關規定受減發或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應領取的待遇辦理)或保險儲金加上總統令所規定的利率退還給公務員年金管理機構。3、根據第2項規定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應加算總統令所規定的利率。4、一次性返還原領取的退休待遇的，返還金需在接到合並計算通知書30日以內付清。分期付款的，需要從接到合並計算通知書的下個月開始，在領取月薪時交付給保險儲金徵收機構。5、分期返還金的，採取按月付款的方式，根據下列規定任選次數：(1)合並計算的工齡不滿5年者，可分12次付清;(2)合並計算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次付清;(3)合並計算的工齡為10年以上者，可分48次付清。6、進行工齡合並計算者在中途退休或死亡時，公務員年金管理機構可以從其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返還金。7、按照第2項規定計算利率時，需從決定支付退休待遇之日所屬月份至申請工齡合並計算之日所屬月份按年為單位計算。若按第3項規定分期付款加算利率時，需從批准工齡合並計算的下個月到分期付款結束的月份計算。每次付款額需按次數平均。8、被批准進行工齡合並計算者，要求取消全部或部分合並計算時，或滯納6個月以上返還金時，公務員年金管理機構可以按照本人意願，取消全部或部分合並計算的工齡，或取消已交付返還金以外的合並計算的工齡。9、取消全部或部分合並計算的工齡的公務員重新要求合並計算的，須把工齡合並計算書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。10、根據第8項規定取消全部或部分工齡合並計算者，根據第9項規定重新進行合並計算時，返還金應加算總統令所規定的延滯利率。11、上述第7項利率的計算適用當年全國銀行定期存款利率中最高利率。在上述第4項規定的期限內未交付返還金者，在滯納期間以全國銀行當年1月1日的貸款最高利率為准，確定延滯利率哦，兵團有人事局。組織部和社保局都管公務員退休審批，人事局和組織部是一個部門嗎？不是一個部門，現在退休社保局管哦，好的，謝謝！比如，任免文件批准提前退休時間為2014年12月31日。那麼，辦理退休手續的時間是以社保局的批復時間為准嗎？好的，非常感謝！那麼，社保局的批復在哪裡反映出來，我在哪裡可以看到這個批復時間，不公開，可查詢哦，謝謝！公務員檔案存放在檔案局或者組織部。根據《幹部檔案工作條例》，第六條幹部檔案管理實行集中統一和分級負責的管理體制。縣以上（含縣）機關、單位的幹部檔案要按照幹部管理許可權集中統一管理；縣以下機關、單位的幹部檔案實行由縣委組織部集中管理，或由縣委組織部、縣人事局等單位相對集中管理。不具備保管條件或檔案很少的單位，其幹部檔案由上一級單位管理。幹部檔案被納入綜合檔案室管理的單位，其幹部檔案要固定專人管理，業務工作要接受本單位組織人事部門的領導和上級有關業務部門的檢查指導。第十二條縣以上（含縣）的組織、人事部門管理幹部檔案的范圍，原則上應與幹部管理范圍相一致，其分工如下：（一）幹部檔案正本，由幹部的主管部門保管；（二）幹部檔案副本，由主管或協管幹部的部門保管；（三）軍隊幹部兼任地方職務的，其檔案正本由軍隊保管；地方幹部兼任軍隊職務的，其檔案正本由地方保管。
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㈥ 社保局審批退休需多久
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辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；
（2）本人一寸彩色照片一張；
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：
退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。
㈦ 退休審批表社保局簽字同意就證明能退休了嗎
社保局是社會保險業務經辦部門，退休審批是行政行為，須由當地人社局審批。
㈧ 公務員辦理退休手續的時間，以社保局的批復時間為准嗎還是以人事局的為准。
你必須有檔案報到的程序走過，報到過，這樣你就是已就業畢業生錄用，這個錄用程序是「幹部調動」手續。這才存在工齡。算工齡時是勞動局來按照社保繳納的年月來算的。
㈨ 社保如何辦退休
辦理退休手續分為兩種情況：
一是從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的版經辦人權員辦理。手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》；到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；將審批後的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二是個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養老金。