煙台掛檔職工退休年齡

❶ 煙台市現在退休年紀是多少 改動了嗎

目前我們國家對於職工退休，依然是執行（78）104號文件，男60.女干55.女工50歲退休，至於你說的女55，指的是沒工作，農村或者城鎮居民養老保險規定，

❷ 煙台市退休年齡是怎樣規定的

按魯勞社函[2006]311號文規定，原幹部身份的女職工，退休前在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。原幹部身份的女職工，曾經在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執行。企業內部退養的女職工，在辦理退休時，內退期間原則上按內退時的崗位認定。根據本人申請，內退期間也可視同為在工人崗位的時間。原國有和縣以上集體企業工作期間基本養老保險費繳費年限（含視同費繳費年限）已滿10年的女職工，與企業解除或終止勞動關系後，從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的，在辦理退休時，如符合本通知上述有關規定的，可按照上述有關規定執行。其從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業期間，根據本人申請，也可視同為在工人崗位的時間。男工人、幹部60周歲退休，具體情況可咨詢當地社會保險經辦機構。

❸ 煙台現在退休年齡是多少

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年專滿55周歲。
2、從事井下、高屬空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

❹ 新退休年齡規定一覽表

2018年退休年齡新規定

按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。延遲時間表格如下：

❺ 掛檔職工的退休政策

業職工，個人繳費部分全部進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。
掛靠企業，全部由個人繳費，其中超過60%進入統籌賬戶。

退休前身故，退還個人賬戶價值。開始領取後身故，退還個人賬戶價值剩餘部分。

如果選擇的繳費檔次一樣，退休後待遇是一樣的。

區別就是個人繳費，全部由自己承擔企業職工企業承擔大頭

❻ 2019年煙台市個人掛檔繳納養老保險一個月多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

掛檔繳社保，交多少錢，要看當地上一年度的平均工資是多少。一般是根據上一年度的平均工資乘以保費比率來計算社保繳納金額的。2013年煙台個人掛檔繳納社保金額約為6700元2013年個人掛檔繳納社保比例仍為24.55%，其中養老保險繳費比例20%，醫療保險繳費比例4.55%，不建立醫療個人賬戶。如因家庭經濟等原因無法完成全年預繳，可以進行半年繳費。此前中斷過的繳費月份不能辦理補交手費。
個人掛檔所繳納的「兩金」包括養老保險和醫療保險，與企業所繳納的「五金」相比，自由職業者個人掛檔不需要繳納失業、生育和工傷保險，但對將來的退休金不會造成影響。
在就業辦或人才市場等人社部門掛檔的未退休職工，由於繳納的醫療金比例比企業在職職工低，且不包含個人醫療賬戶金，所以社保卡上沒有撥付個人醫療賬戶金。掛檔職工退休後，才會有個人醫療賬戶金，屆時社保卡上個人醫療賬戶才有錢。
個人掛檔人員仍需向掛檔勞動保障機構上交檔案管理費，管理費收取標准為每人每年180元。工作人員提示，由於每年12月份都是個人掛檔人員集中預繳下一年度社保費用的時段，建議時間允許的網友最好選擇每年的11月中下旬，這樣可以有效提高交費效率。

❼ 煙台企業職工(掛檔)40年工齡(含14年視同繳費)，基數60%，18年6月退休能拿多少錢

煙台退休人員的養老金計算公式，要按照山東省的退休待遇計算公式來計算的。

山東省企業退休人員的基本養老金是由三部分組成的，基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金。

按照2018年山東省的調整方案，退休會增長定額調整50元，比例調整59.5元，繳費年限調整98元，合計增加207.5元。

所以，我們退休後養老金還是會不斷提升的，安心享受退休生活，活得越久，就是越賺的。

❽ 煙台特殊工種退休年齡最新規定2017

現行的特殊工種提前退休年齡是：男年滿55周歲、女年滿45周歲，全國一樣。專
特殊工種指：從事井下、高空、屬高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

從事特殊工種的年限：
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

❾ 掛檔女職工退休年齡

這與是否掛檔無關，而是根據當事人的崗位有關。
女性管理崗退休年齡是55歲；非管理崗退休年齡是50歲。