退休公務員服刑社保

1. 退休公務員犯罪後還有醫保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

國家公務員退休犯罪的，刑滿釋放，不再享受養老保險待遇，對於在職犯罪入獄的，入獄之前的工齡不再計算，從實際繳納養老保險開始計算，達到退休年齡，滿15年辦理退休。

2. 公務員退休後，服刑之後，社保視同已繳部分如何處理

服刑以後，社保視同繳費部分全部歸零了，退休工資按實際繳費額和繳費年限計算。

3. 公務員被判刑後養老保險怎麼辦

2014年10月1日之前工齡取消，出獄後自己可以繳納養老保險，退休時若累計繳納養老保險費滿十五年，依法享受養老金待遇。

4. 公務員判刑出獄後社保能享受嗎

公務員犯罪出獄後是不能領社保工資的。
公務員在職時不繳納養老保險，犯罪出獄之後，自然也沒有社保工資，入獄之前的工齡全部作廢，只能自己繳納養老保險滿15年之後到年齡辦理退休，領取退休費。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 公務員彼判刑後醫保社保怎麼辦

社保醫保具體怎麼處理要根據判刑的具體情況而定，被判處管制或者拘役的，在單位停發工資期間不計算工作年限，暫停繳納養老保險費和醫療保險。參保單位可憑有關資料到當地機關事業單位養老保險經辦機構辦理保險關系封存手續；

被判處有期徒刑以上的刑事處罰的，由所在單位負責辦理個人繳費退領手續，將其《養老保險手冊》交回社會保險經辦機構，終止養老保險和醫療保險關系。

參照《關於參加機關事業單位養老保險的人員受行政、刑事處罰有關問題的處理意見》第一條第一點和第四點，參加機關事業單位養老保險的國家機關和事業單位工作人員

1、已經參加機關事業單位養老保險的國家機關事業單位工作人員，受到下列行政、刑事處罰的，在單位停發工資期間不計算工作年限，暫停繳納養老保險費。

(1)被取保候審和被監視居住的人員；

(2)被公安機關強制收容教育，強制戒毒(包括所外執行)的人員；

(3)被羈押人員；

(4)被判處管制的人員；

(5)被判處拘役的人員；

(6)被判處有期徒刑宣告緩刑的人員；

參保單位可憑有關資料到當地機關事業單位養老保險經辦機構辦理養老保險關系封存手續。

2、在職參保人員被判處有期徒刑以上的刑事處罰，由所在單位負責辦理個人繳費退領手續，將其《養老保險手冊》交回社會保險經辦機構，終止養老保險關系。

(5)退休公務員服刑社保擴展閱讀

參照《關於參加機關事業單位養老保險的人員受行政、刑事處罰有關問題的處理意見》第一條第二點和第三點：

1、符合下列情況的，可辦理養老保險費補繳手續。

(1)被取保候審和被監視居住的人員，經有關部門審查核實後，構不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，所在單位補發其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼後，可辦理養老保險費補繳手續。

(2)公安、檢察機關撤案或者檢察機關決定不予起訴，以及檢察機關雖決定起訴而法院宣判無罪的，被羈押的犯罪嫌疑人未被勞動教養或治安拘留，在單位補發其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補貼後，可辦理養老保險費補繳手續。

(3)在職參保人員經核定被錯判犯罪的，在原判期間的經濟損失及精神損失按國家有關規定，獲得補償後，由職工申請，單位同意，可按規定辦理養老保險費補繳手續。

2、在職參保人員在被管制、拘役或緩刑期間，不予辦理離退休待遇核准手續。管制、拘役或緩刑期滿，到達退休年齡的，按照重新確定的工資標准和現行計發辦法核准其養老保險待遇。

6. 公務員因犯罪判刑後，社保該怎樣辦理

公務員及部分沒有參加社會養老保險的事業單位人員平時不需要繳納養老保險，他們退休金全部由國家財政統一發放。如果公務員、沒有參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪，被單位開除的，就喪失了享有公務員退休待遇。
退休的公務員在任職期間或退休後觸犯刑律，並被判處有期徒刑以上刑罰的，自判處之日的下月起取消其退休費和其它退休待遇。
沒有參加社會養老保險的事業單位人員退休後違法犯罪的，勞動部辦公廳《關於企業能否給予退休職工開除處分的復函》中明確規定，「企業退休人員已經退出公職，不屬於企業的在職職工范圍，因此《企業職工獎懲條例》不適用於企業退休人員，即企業不能根據《企業職工獎懲條例》給予退休職工開除處分。

人事部對《關於對離退休的國家公務員所犯錯誤如何追究其政紀責任的函》的復函
人函〔2001〕27號
監察部：
你部辦公廳《關於對離退休的國家公務員所犯錯誤如何追究其政紀責任的函》(監辦函〔1999〕59號)收悉，經研究，函復如下：?
一、關於國家公務員退休後，因違紀被查處的行政處理及待遇問題
(一)對國家公務員在任職期間違紀，退休後被查處且需要給予行政處分的，應按照《國家公務員暫行條例》規定的處分種類和標准，給予行政處分。但考慮到他們已退出公務員隊伍，不是在職國家公務員，因此，可不作處分決定，而按照其所犯錯誤應受到行政處分的種類，按以下辦法作出行政處理決定。
1.應給予記過、記大過行政處分的，按每兩年一次增加退休費的標准降低其基本退休金。
2.應給予降級處分的，以退休時的級別為基礎，降低一個級別後，重新確定其基本退休金。對處分前已經發放的基本退休金不再退回。
3.應給予撤職處分的，以退休時所擔任的職務為基礎撤銷一職以上職務，按照規定重新確定相應的職級待遇後，重新確定其基本退休金。並按所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。對處分前已經發放的基本退休金不再退回。
4.對於因違紀應給予開除處分的，一般不再給予開除處分，改為撤職處分，應以退休時的職務為基礎，給予撤銷三職以上職務的撤職處分，其中對於擔任副主任科員以下職務的公務員，給予撤銷二職以下職務的處分，撤到最低職務，即辦事員職務，按照規定重新確定相應的職級待遇後，重新確定其基本退休金。並按所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。對處分前已經發放的基本退休金不再退回。
(二)對於國家公務員退休後，犯有危害國家安全、榮譽和利益、泄密、貪污、受賄等嚴重問題，但尚不夠給予行政、刑事處罰的，按照其錯誤程度應受到行政處分的種類，給予行政處理。
1.對於其錯誤程度達到在職公務員受記過、記大過行政處分的，按每兩年一次增加退休費的標准降低其基本退休金。
2.對於其錯誤程度達到在職公務員受降級以上處分的，均按每兩年一次增加退休費的標准降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金為基數，按不同比例減發基本退休金。對於其錯誤程度達到在職公務員受降級處分的，減發其基本退休金的5%。對於其錯誤程度達到在職公務員受撤職行政處分的，減發其基本退休金的10%，並按所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。對於其錯誤程度達到在職公務員受開除處分的，減發其基本退休金的15%，並按降低三職以上職務，降低其相應的政治待遇和生活待遇。
二、國家公務員退休後，因違法被查處的行政處理及待遇問題
(一)對於被勞動教養、治安拘留、取保候審、監視居住、強制收容教育、強制戒毒、羈押、管制、拘役、有期徒刑緩刑的，停發基本退休金，其受行政、刑事處罰期間的生活費按照《關於國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》(人函〔1999〕177號)辦理。
(二)退休的公務員在任職期間或退休後觸犯刑律，並被判處有期徒刑以上刑罰的，自判處之日的下月起取消其退休費和其它退休待遇。
人事部
二OO一年二月十四日

《關於國家機關、事業單位工作人員受行政、刑事處罰工資處理意見的復函》人函
人函〔1999〕177號
一、國家機關和事業單位工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問題?(一)被取保候審和被監視居住的人員
國家機關和事業單位工作人員被取保候審或監視居住的，在此期間停發原工資，並按以下辦法計發生活費；
原為國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75%計發生活費。
機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數額，分別作為生活費發給，取消每月發放的獎金部分。
事業單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發給，取消其工資中活的部分(即津貼)。
上述人員經審查核實後，如構不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，補發其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼；如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼。
(二)被公安機關強制收容教育、強制戒毒(包括所外執行)的人員，其工資處理問題參照被取保候審和監視居住人員的工資處理辦法執行。
(三)被羈押人員的工資處理問題
國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。公安、檢察機關撤案或者檢察機關決定不予以起訴以及檢察機關雖決定起訴而法院宣判無罪的，按下列原則分別處理：犯罪嫌疑人未被勞動教養或治安拘留，原單位也未給予行政紀律處分的，由原單位補發其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補貼；如未被勞動教養或治安拘留，原單位給予行政紀律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候審和監視居住的工資處理辦法執行；如被勞動教養、治安拘留的，其被羈押期間減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼不予補發。法院決定免予追究刑事責任的，被羈押期間減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼也不予補發。
(四)被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問題
國家機關和事業單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執行期間，停發原工資。對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務員的按本人緩刑前基本工資的60%發給生活費；機關工勤人員按工資中固定部分(技術工人的崗位工資和技術等級(職務)工資，機關普通工人的崗位工資)85%的數額計發生活費，其工資中的獎金部分不再發放；事業單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數額計發生活費，其工資中活的部分(津貼)不再發放。若按此發放的生活費低於本地區最低生活保障線標準的，按本地區最低生活保障線發放。
緩刑期間到達離退休年齡的，按照《人事部關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑後的工作和工資問題的通知》(人核發〔1989〕2號)文中「緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續」的規定，不辦理離退休手續，繼續按緩刑期間的標准發放生活費。
緩刑期滿至原單位對本人做出處理期間的生活費，按緩刑期間的標准計發。
緩刑期滿後分配正式工作的，其工資待遇根據新任職務、新任崗位按不高於同等條件人員重新確定。
緩刑期滿達到離休年齡的，根據《勞動人事部老幹部服務局關於離休幹部受刑事處分後待遇問題的復函》(勞人老函〔1987〕5號)和《人事部離休退休司關於幹部被判處有期徒刑緩刑考驗期滿後能否辦理離休的函》(人退司函〔1988〕2號)文件精神，凡觸犯刑律受到刑事處罰的，都不能再享受離休待遇和辦理離休手續。其退出工作崗位後的生活待遇和管理等問題，由各省、自治區、直轄市或各部門研究確定。
緩刑期滿到達退休年齡的，可以辦理退休手續，按照重新確定的工資標准，享受相應的退休待遇。
(五)被判處管制的人員工資處理問題
國家機關和事業單位工作人員被判處管制由原單位接收的，參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執行。
(六)被判處拘役的人員工資處理問題
國家機關和事業單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發。期滿釋放，經上級主管機關批准由原單位接收並分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿後的工資處理辦法執行。
(七)受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發工資。服刑期滿後如原單位接收並安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。
(八)被勞動教養、治安拘留的人員工資處理問題?
國家機關和事業單位工作人員被勞動教養、治安拘留，對仍保留公職且所外執行者，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執行。
(九)在採取上述強制措施、受行政或刑事處罰期間，不計為工齡。
二、國家機關和事業單位工作人員被判刑後又改判的工資處理?
(一)國家機關和事業單位工作人員經核實確被錯判犯罪的，應恢復其原工資待遇，在原判期間的經濟損失及精神損失按《中華人民共和國國家賠償法》中的有關規定予以補償；被減發或停發的工資、獎金、津貼、補貼不予補發。原判期間可計算為連續工齡。
(二)國家機關和事業單位工作人員因觸犯刑律被判刑，經司法機關復查，認為原判過重，改為免予刑事處罰的，回原單位後其工資待遇應視其罪行輕重和是否給予行政紀律處分而定，即：情節較輕，態度較好，免予行政紀律處分者，可恢復原工資待遇；給予行政紀律處分的按有關規定確定工資待遇。以上兩種情況，在原判期間被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼均不予補發。原判期間不計算為工齡。
過去的規定與上述處理意見有抵觸的，均按上述處理意見執行。
中華人民共和國人事部
一九九九年十一月二十三日

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7. 公務員服刑期間能否辦理退休，出獄後享受社保嗎

社保可以認定實際繳費年限，如果實際繳費年限能滿足15年以上，以後到法定退休年齡是可以申請辦理退休的。
視同繳費年限是不認定的，服刑期間也不能繳納或出獄後補繳社保。