怎樣辦理醫保退休金

⑴ 退休後醫保怎麼辦

如果自己達到法定的退休年齡了。並且自己的養老保險具備退休條件，也就是可以正常領取退休金待遇，那麼這種情況下這個自己的醫療保險，也是可以正常辦理醫保退休待遇的。在辦理完醫保退休待遇以後，這個醫療保險的費用就無需交納了，就可以終身免費享受的醫保報銷待遇了。所以說醫保也是可以正常退休的，那麼自己的養老保險，要和醫療保險共同辦理退休才可以。
但是，因為我們建立正式醫療保險的繳納時間相對來說是比較晚的，大約是在2001年以後，所以說很多人實際上在辦理醫保退休的時候，他的累計繳費年限都是不足的。因為醫保的這個累積繳費年限要遠遠超過養老保險的一個累計繳費年限，基本上醫療保險是需要達到20周年到30周年，這樣一個累計繳費年限才可以辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保報銷待遇，所以說很多人在退休的時候，雖然自己的養老保險具備了退休的條件，但是醫療保險的累計繳費年限遠遠達不到退休的要求。

那麼這種情況下，實際上是允許在退休之前一次性補足完成所有的醫保累計繳費年限的一個費用，直接辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保報銷。那麼如果自己在辦理養老保險的同時，沒有及時的辦理醫保退休待遇的話，就不能夠再辦理這個醫保退休了，所以說這二者之間必須要同步辦理，才可以享受醫保的退休待遇，假設如果你沒有正常的辦理醫保退休的話，那麼實際上，你就不能夠再參保這個職工醫療保險了。

⑵ 如何辦理退休金與醫保卡二合一

正常情況下只需要去舊卡換成新卡就可以了。

目前辦的社保卡就是養老和醫保卡合一的。實回際上醫療保險辦答理完成退休之後，就不需要再繳納醫保的費用，直接可以終身免費享受醫保的報銷待遇。所以這就是辦理醫保的退休目的，當然除了這個可以享受到醫保的報銷待遇之外。

還可以在自己個人醫保賬戶當中，每個月都會建立相應的余額，那麼這個余額是可以去葯店買葯，也可以門診就醫，結算是可以代替現金來支付的。

(2)怎樣辦理醫保退休金擴展閱讀：

退休金與醫保卡介紹如下：

通常情況下一般會比較高一些，而且每一年實際上社會平均工資也就是對應的社保繳費基數會發生增長所以說醫保的繳費水平，包括返還到個人醫保賬戶當中的余額也是會有所增長的。

舉個簡單的例子，假如說剛退休，可能自己是60歲，返還比例是3%或者是3.5%。那麼到了65歲以後就可以享受到增長0.5的返還，比如說之前是3%，那麼就會增長為3.5%，或者說之前是3.5%就會增長到4%，這是一個比較高的比例了。

⑶ 辦理退休時，醫保怎麼辦理

社會保險法規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以補繳至國家規定年限，即可享受相應的醫保待遇。

由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務，並提交如下材料：

1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；

2、退休批復（或通知）原件和復印件各1份；

3、退休費批復原件和復印件各1份；

4、《退休呈報表》原件和復印件各1份（處級及以上幹部若無《退休呈報表》的，需提交幹部任免表復印件2份）：

5、截至2014年9月30日的最新工資變動調整表復印件1份，

6.填報《機關事業單位基本養老保險參保人員領取基本養老金申請表》

7.填報《機關事業單位參保人員辦理退休檔案審核情況表》

(3)怎樣辦理醫保退休金擴展閱讀：

退休人員辦理退休手續後，次月可以攜帶醫保卡、職工退休證到當地的社保中心進行繳費以及年限的核定。首次辦理參加手續的，還需要帶有身份證、1張一寸免冠彩色近照。

參保人員按照規定辦理退休手續的基本醫療保險累計年限不滿15年，並且其中的實際繳費年限應滿5年，如果不符合以上年限要求的，可以在辦理退休手續是到當地的社保中心辦理一次性補繳基本醫療保險費。補繳基本醫療保險費後，從次月起即可享受退休人員醫療保險的待遇。

對於一次性補繳醫療保險有困難的退休人員，經過本人申請，可以按照職工基本醫療保險的繳費標准，按月延續繳納醫療保險費直至達到規定年限。延繳人員在按月延繳期間可以享受在職職工的醫療保險的待遇。延繳人員也可以申請中止延繳，按規定一次性進行補繳。

⑷ 退休人員醫保金怎麼發放

按退休前的工資基數的百分之六發放。個人不在交醫保費用。

⑸ 社保和醫保的錢怎麼辦理退休金

二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。
1、首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務，國家有強制性的規定，不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。《社會保險費征繳暫行條例》說的很清楚了、每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。
2、對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的、國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%、對職工很實惠啊，即：交一得二，便於自己今後住房方便!
「五險」方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0、8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3、如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)、自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險、養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4、2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!
4、具體養老保險的繳費年限，你要清楚文件規定、知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了、看看最新的養老保險政策會更清楚些：國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 如何辦理退休人員醫保

到醫保部門變更成退休狀態就可以了。退休人員可以繼續使用原來醫保卡，到醫保部門變更成退休狀態即可，不用單獨辦理。