Ⅰ 濰坊交十五年社保今年退休月領多少退休金
交的多領的多，交的少領的少，和交費有關系。但也差別不大，最低交平均工資60%，最高交平均工資三倍。
Ⅱ 我是社保退休2020年12月7號生日12月份的社保單位會繳費嗎
一般會在達到退休年齡前一個月開始辦理退休申批手續，12月份不會給你繳納社保了。
Ⅲ 濰坊今年社保給予的退休員工死亡補償金，是不是當月交上材料審核，次月15號之前發放
具體時間沒有制度及法律要求，主要是依賴當地部門工作效率，比如下級部門如何傳遞到上級部門的時間一般是無法確認的。
Ⅳ 身份證332525196012171334去年12月辦退休手續,請問當月(12)月份有退休工資嗎
你1960年12月出生，去年12月份正式退休 去年，12月，那肯定是按在職人員的正常工資發給。今年元月份才開始發退休工資的。
Ⅳ 2020年6月份正式退休12月20號社保沒核定完當年底能發齊退休工資嗎
2020年上半年剛剛辦理退休，但自己的養老金待遇，並不是按照2019年的社會平均工資來計算的。而是按照2018年的社會平均工資來計算的。但是我們都知道這個每一年的社會平均工資它會發生一個變化，也就是說後一年的社會平均工資相比於前一年來講是有所增加的，所以說，我們如果按照不同的社會平均工資計算，那麼自身的養老金的待遇多少是有一定的偏差的。
為什麼會出現這樣的一種情況呢，這是個別地區他為了及時給上半年辦理退休的人發放退休金的待遇，不得不採取按照前一年度的社會平均工資來預算我們養老金的待遇，當然這個預算的養老金待遇跟實際的養老金待遇的差距是有的，所以很多地區它雖然上半年採用這樣的方式來計算，但是下半年當真正上一年度的社會平均工資出台以後，會及時的把這個差額補發到位，並且從下半年以後正式的發放養老金的待遇。
所以這樣的一個好處是什麼呢，就是說我們上半年退休的人他其實並不需要等待到下半年領取養老金，其實有很多地區它是有兩種做法，一種做法就是按照前一年度的社會平均工資來確定養老金的待遇，這種情況是可以及時發放養老金的待遇，在自己退休以後的兩三個月之內就能夠拿到養老金。
另外一種情況就是啊，他不會按照前一年度的社會平均工資來計算你的養老金，而是必須要等待上一年度的社會平均工資出台之後，才會准確的計算出你的養老金待遇，這樣的好處是你不會再有任何的偏差，也不會有任何的差額，也不存在任何補發的情形，但是壞處是你必須要等到下半年7月份以後才能夠拿到自己的養老金待遇，當然即便是下半年發放，但是不會影響正常發放養老金的這個時間，比如說你是1月份退休，那麼2月份正常享受養老金，所以他一次性會補發你2月份到7月份的養老金待遇。
所以說會有這樣兩種不同的情況，當然我們題目當中所說的就是第1種情況，也就是按照前一年度的社會平均工資來預發養老金，那麼就會造成一定的偏差，當然這個偏差是不確定的，有的人可能是幾十元的偏差，有的人可能是一兩百元的偏差，總之而言，這個也要等到下半年上一年度的社會平均工資，出台之後，那麼才可以重新核算到位，重新補發到位。
一般情況下7月份上一年度社會平均工資就能出台，當然今年有些特殊，有些地區可能最遲到了，9月份才出台的，所以說只要這個文件出台之後，那麼一般在第2個月之內，就可以將偏差的這一部分養老金一次性補發到位。然後自己從第2年開始，其實都可以正常的獲得養老金的增長，所以說你今後的養老金待遇只會是越來越高。
Ⅵ 山東省濰坊市奎文區社保退休幹部職工公告
朋友你好奎文區勞動社會保障局辦公室電話114查詢-----
濰坊市奎文區社會保險事業管專理中心魯ICP備09002702號
地址：屬濰坊市奎文區北海路668號
電話：0536—2256263
傳真：0536—2256292
祝你好運--------
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 身份證是12月份，單位12月份給辦理退休，但社保確認6月退休，6月到12月退休工資該誰負責
單位12月份給辦理退休，說明你6月到12月還在工作，還在領單位的正常工資。領了單位的工資就不能再領社保的養老金。
Ⅷ 我是2019年6月份辦的社保退休，請問我單位一直交到2019年12月份問單位交的錢能不能退我們
單位交的社保是不能退的，只是按照交的時間來決定年限，也就是說工齡吧，不需要退，都是你的帳戶里的錢，到退休時也拿的多
Ⅸ 12月13號退休社保應該交到幾號
你的養老保險費用要交到12月，因為你的退休日已跨月。如果你是11月30日出生的，換句話說；11月30日是你的退休時間，那麼，你的養老保險費用要交到11月就可以了。如果你是12月1日出生的，那麼，你的養老保險費用就要交到12月。不過，你要提前1-2個月辦理退休申請手續，退休工資從你交足費用的第二個月執行（對你來說，就是下年元月份執行）。