漸進式延遲退休年齡的評價

① 政協委員稱延時退休要漸進式推進，關於延遲退休，你最關心的是什麼

據了解，我國現行的退休制度制訂頒布於20世紀50年代，其規定男性年滿60歲退休，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休，此後到如今近70年未作調整。這個規定是綜合當時的人均預期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的，符合當時的情況。

但現在我國人均預期壽命提升至77.3歲，經濟社會也發生了巨大變化，多數國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。

而現在很多被公司刷掉的中年人無奈只能去送外賣送快遞，用自己還算強壯的身體去賺錢，但他們現在也才30多歲而已，離法定退休年齡還有幾十年呢。

延遲退休是大勢所趨，但也希望不只是延遲，還能創造一些工作崗位，解決實際問題。

對此，你有什麼想說的呢？歡迎在評論區告訴我。

② 漸進式退休年齡

人社部會爭取2015年完抄成延遲退休方案襲制訂，2016年報經中央同意後徵求社會意見，2017年正式推出。方案推出至少五年後再漸進式實施。
這意味著中國最早將在2022年首次延長退休年齡。
延遲退休是中國當前最受爭議的公共政策之一，無論是網路調查還是高校課題組的問卷調查，均是反對者眾，贊成者寡。從應對人口老齡化的角度來看，學界普遍認為延遲退休是中國應該走的一條路，但也有很多學者擔憂延遲退休會將中低收入的藍領工人陷於更加困難的境地。
雖然在延遲退休這一問題上大家眾說紛紜，不同機構提出了不同的方案，但有一點是達成共識的，那就是「要彈性不要剛性」。適時引入彈性退休政策，不實施一刀切，注重運用經濟手段形成調節退休年齡的激勵和約束機制。

③ 實施漸進式延遲法定退休年齡，為什麼要延遲退休

生活水平的提高和醫療事業的發展使得越來越多的老人身體缺變得越來越好。絕大部分人都不相信自己可以獲得強健的體魄，然而，現實生活中的許多老人卻可以保持著長壽和健康。隨著老人身體變得越來越好，相關部門開始推遲法定退休年齡，我認為之所以會推遲法定退休年齡，是因為老人的身體狀況變得越來越好。之前醫療水平不太完善，就會導致60多歲的老人身體變得越來越弱。現如今生活水平的提高，進而導致七八十歲的老人依然可以保持健康的體魄。

綜上所述，我國之所以循序漸進地推遲法定退休年齡，是因為老人的身體變得越來越好。而這些老人退休之後，反而覺得自己沒有獲得更好的興趣和愛好，不如工作來得美好呀。總之，推遲退休年齡可以保障每個人的權益。

④ 如何看待「漸進式延遲法定退休年齡」：女性退休年齡先延至 55 歲，之後男女逐步延遲至 65 歲

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如何看待實施漸進式延遲法定退休年齡?

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11-10 14:11
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中共中央：實施漸進式延遲法定退休年齡；多地稅務部：11月1日起，社保交由稅務部門統一徵收；人社部等五部門：組織實施康養職業技能培訓計劃，擬培訓500萬人以上；北京：推進實施電子勞動合同；廣州：下月起單位恢復正常繳存公積金

1. 中共中央：實施漸進式延遲法定退休年齡

11月3日，新華社受權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。

《建議》提出，健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。發展多層次、多支柱養老保險體系。

時任人社部部長尹蔚民在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

⑤ 漸進式延遲法定退休年齡是什麼意思年齡延遲到多少歲

對於延遲退休，相信大家都有所耳聞，人社部最近也推出來說，漸進式延遲退休年齡時間表，漸進式延遲退休年齡政策將會繼續落實。中國有可能是新新的退休年齡政策，將退休年齡65歲。

也就是到2045年，不論男女，退休年齡均為65歲，有專家表示，提高退休年齡可以有效的減少勞動力的總量減少，因為我們國家的老齡化是比較嚴重的，然後勞動者包括很多失業人員很多人都需要養老，養老的一個負擔就會比較大，同時政府部門也要有一大部分的一個養老基金社會保障，社會保險所能提供的一個養老基金可能不足以對抗我們國家老齡化這一個局面。

事實上，對抗老齡化，我們每個人都應該做出自己的一個貢獻，勞動者應該延長退休年齡，老年人應該加強自己的培訓，給自己創造第二次勞動機會給自己。創造第二次就業的機會，一起對抗老齡化的一個結果。平衡社會保障基金資金和勞動力市場的一個狀況。努力尋求對於勞動者和老齡人口的一個有利保障，同時把握好延遲退休年齡的時機和節奏。

⑥ 為什麼要提出漸進式延遲退休年齡

漸進式延遲退休就是採取比較緩慢而穩妥的方式，逐步延長退休年內齡，盡量減小退休政容策調整對社會和有關人員所帶來的影響。這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

⑦ 實施漸進式延遲法定退休年齡，你支持嗎

我是支持的。既然國家做出了這樣的決定，作為一個合格的公民，應該積極響應國家的政策。現在我國人口老齡化加重。勞動力的減少，延遲退休是必然的。再說人的生命在於運動，如果一旦讓自己停下來，或許自己的生活會變得沒有意義。能夠一直工作其實也挺好的。

三、個人感悟

我們要做的就是充分相信國家作出的決策，他們是通過了反復的論證才執行的。雖然我們工作的年限增長了。相信相應的福利也會增加，所以說國家並不會讓你白白的工作。人活著就要動起來，不要成為社會和國家的一個蛀蟲。美好的幸福生活是拼搏出來的。

⑧ 實施漸進式延遲法定退休年齡利弊

最大的利弊就是老退不了，小的進不來，很多的待遇，青年和應屆畢業生都沒法找到工作，這個最大的b端。

⑨ 漸進式延遲退休年齡的概念評價

中央財經大學保險學院郝演蘇院長認為，延遲退休的政策必須循序漸進，初期延長的版時間權要特別注意短一些。他分析，我國延遲退休的第一步棋將會落到女性群體中。
首都經貿大學勞動經濟學院王晶教授提出，應將延遲退休與彈性退休的做法相結合。她介紹，體力勞動者參加工作早，部分人的工作環境不好，勞動強度又大，傷病也多，強制這些人群統一延遲退休是不完善的做法。因此延遲退休年齡不要搞一刀切，應對從事特殊工種的勞動者給予照顧。對於腦力勞動者和輕體力勞動者來說，延遲5年、10年退休不是問題，但對於那些從事重體力勞動的工人來說，延遲5年、10年退休可能就難以承受。因此，在時間上漸進的同時，在工種上也應分門別類地考慮。

⑩ 漸進式延遲退休年齡

漸進式延遲退休 三個原則:小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月。區別對待，分步實施，並提前公示。廣泛徵求社會意見。

影響這些人群

1、到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年及以後出生的女性)。

2、到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年及以後出生的人)。

3、到2022年，小於等於60歲男性幹部(1962年及以後出生的男性)。

2020年11月國務院新聞辦公室就就業和社保問題舉行新聞發布會。人社部部長尹蔚民介紹，「漸進式延遲退休方案已經出來了，按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見，今年肯定會拿出方案。」

(10)漸進式延遲退休年齡的評價擴展閱讀

2020年11月3日消息，《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》）於10月29日由十九屆五中全會通過，其中就延遲退休作出以上表述。

《建議》表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。