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上海本地人退休工資

發布時間:2021-10-12 03:31:45

㈠ 上海退休工資如何計算

上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為:月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇,仍按原規定執行。

(1)上海本地人退休工資擴展閱讀:

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十三條 本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)不滿5年或者本辦法實施後參加工作、繳費不滿15年,到達退休年齡的人員,可以向養老保險事業管理中心提出申請,將其個人養老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人,同時終止養老保險關系。

第二十四條 凡符合領取養老金條件的人員,其養老金可以終生領取。個人養老保險帳戶中的儲存額已領完的,其養老金從養老保險基金的社會統籌部分中支付。

第二十五條 在職人員、退休人員死亡後,其個人養老保險帳戶儲存額中屬於個人繳納部分的余額,可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。

㈡ 上海人社保繳納的多少跟將來的退休工資有多大關系

社保繳費工資的高低與退休後所拿養老金的多少有多大關系?
有一定關系,但不會太大.
同時退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 在上海正常情況下,一個月的退休金是多少

上海退休工資一般是多少錢呢?能夠拿到多少錢算是正常的呢。我們都知道上海是屬於我們國家的一線城市,當然在上海地區辦理退休的群體基本上可以這樣講,是全國最高的退休水平了,而且本身上海地區的經濟是高度發達,同時在上海地區參加工作所獲得工資性的收入也是比較高的,那麼就拿計算養老金的一個重要條件社會平均工資來說明由於上海地區的社會平均工資比較高,所以說最終能夠在上海地區辦理退休的人群,那麼獲得養老金的待遇水平相對來說也是非常高的。


可比性最大的就是戶籍屬於上海,在上海工作並在上海辦理退休的人員。根據上海市統計部門發布的相關消息,2018年上海市退休人員的平均養老金為3754元。當然這個平均數包含了在上海辦理退休的所有人員,我認為只要高於3754元的,都屬於是比較正常的,而且這個平均水平實際上是遠遠高於私營單位退休人員的養老金水平,因為在上海市,在私營單位辦理退休的人員,大部分人的養老金也還是在2000元左右,3000元以上基本上都是屬於當地戶籍和繳費時間比較長的人員。

那麼每月3000元左右的養老金,如果屬於雙職工家庭,每月就是6000元左右,還有孩子的工資收入,在上海已有住房、沒有其他負債的情況下,不在外面吃飯,消費,在家吃住這個水平也是能夠養老的,而且上海人比較善於理財,所以從總體上來說,養老生活基本無憂。但是如果低於每月3000元養老金的,生活還是過得比較緊張。

㈣ 上海本地人養老金問題

在上海,如果是自己交社保,必須同時繳納養老保險和醫療保險,因此如果你媽媽單獨給你交什麼醫保,那應該是居民醫保或新農合。但是,你既然在單位工作,單位依法必須給你繳納城保,包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。單位沒給你交城保,屬於違法行為。
除非你是征地人員,征地單位給你一次性預交了15年的鎮保或城保,單位才可以給你只交小三金:失業、工傷和生育保險。

㈤ 上海現在一個月有多少退休金算正常

雖然上海物價比其他二線城市高,但按照一般標准,大部分人的養老金在3000到4000左右,高養老金上萬。但是除了大型國企、事業單位等退休的行業,大部分企業員工的養老金都不是很高。即使是上海的私營企業,如果是上海本地員工,可能繳費年限更長。此外,他們在服役時工資更高。如果他們繳納100%的養老保險,繳費年限超過20年,一般養老金可以達到3000元左右。如果他們繳費超過30年,養老金可以達到4000元左右。如果他們支付60%,養老金甚至更低。


然後一個月3000左右的養老金,如果是雙職工家庭,每個月6000左右,還有一個孩子的工資收入。在上海現有住房,沒有其他債務的情況下,不在外吃飯消費,在家吃飯生活也是可以養老的。而且上海人很會理財,所以總體來說養老生活基本無憂。但是如果每個月的養老金不到3000,生活還是比較緊張的。

上海一個月有多少養老金是正常的,這些因素都要充分考慮

綜上所述,上海每個月的養老金是正常的。我覺得只要符合自己的預期,能維持基本的養老生活,有醫療保障,沒有負債,沒有大額支出,都是正常的。

㈥ 上海退休工資如何計算

給你公式自己看。
基礎養老金=(社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。就這樣算。

㈦ 請問上海戶口退休後,能領取多少社保養老金

社保養老金計算辦法

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性版養老金。

1、過權渡性養老金=本人視同繳費帳戶/120,只有1994年1月以前參加工作且具有國家規定的連續工齡的人,或轉業軍人,或機關到企事業工作的人員才有此部分。

視同繳費帳戶=1993年所在地職工月平均工資*8%*12*1993年底以前視同繳費年限(1993年前的連續工齡)*(1+10%)12.5

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。
計發月數:(大約為:社會平均預期壽命—退休年齡)*12月,目前60歲退休的為139個月,55歲退休的為170個月。

3、基礎養老金=((全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)/2)*繳費年限(含視同繳費年限)*1%。

指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。
平均繳費指數=(視同繳費指數*視同繳費月數+實際繳費指數之和)/(視同繳費月數+實際繳費月數)。

視同繳費指數=1993年所在地(市)職工月平均工資/1993年全省職工月平均工資。

實際月繳費工資指數=本人月繳費工資/上年度全省在崗職工月平均工資。

這個要根據你們當時的繳納的工資來計算的

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