企業調入事業單位退休金

㈠ 事業單位轉企業後，退休工資是否會有很大差別

事業單位轉企業後，退休工資是沒有很大差別的，對於職工本身，參工時間版、退休時間等不是權事業單位還是企業決定的，關於事業、企業時間調入及轉制到退休後的待遇影響因素等。

男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈡ 事業單位職工調入企業單位到退休年齡退休後工資怎麼計

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到回國家規定的退答休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈢ 企業單位變成事業單位的退休金問題

你這錢首先肯定不是社保發放的，也不是你的基本養老金內的，始終也沒有貼到你身上，不是你身上的肉。哪個單位發給你的錢，有哪個單位負責，也就是說還是你的原單位。

㈣ 關於事業單位轉入企業養老金的問題

你有正式的調轉手續，你的檔案記錄你的工齡，那麼就可以視同養老保險的交費時間的

事業單位到企業，一定得有正式的調動手續，原來的工齡才能視同的

㈤ 在企業交的養老金，後來調到事業單位上班，已經退休4年，在企業交的養老金還可以轉來嗎

在企業交的養老金也是有效的在辦理退休手續時應該已經計入你的總繳費年限

㈥ 從企業調入事業單位後,以前的養老保險金咋辦

從企業調入事業單位後，那‍么你在企業所繳納的養老保險費不退還，原來繳納的養老保險也不作廢給你保留，在你退休後和你以後事業單位的工齡一並計算。

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）喪葬費

（2）一次性撫恤費

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外）。

被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）

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明確養老保險轉移接續辦法

全國人大常委會25日第四次審議的社會保險法草案進一步明確了社會養老保險的轉移接續辦法，參加基本養老保險的個人退休時累計繳費不足15年的，可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

社會保險法草案三次審議稿規定，參加養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。一些全國人大常委會委員、代表提出，養老保險的目的是保障退休人員的基本生活。

一次性領取養老保險待遇起不到養老保障的作用，也不能體現社會公平，應當允許按照「多繳多得、少繳少得」的原則享受養老保險待遇。人力資源和社會保障部經研究後提出，對於繳費不足十五年的，可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法。

解決其養老保障問題。全國人大法律委員會經同財政經濟委員會、國務院法制辦、人力資源和社會保障部研究後認為，目前我國新型農村社會養老保險正在積極推進，城鎮居民社會養老保險也在許多地方開始實施，一些地方已經採取這種轉移接續辦法，效果是好的。

因此，這次審議的社會保險法草案規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 企業調入事業單位,補交養老金問題

企業的企業承擔可以找之前的公司，社保交的多退休之後當然拿的多，建議在經紀允許的情況下補繳比較好