榮譽退休金

❶ 上海哪些榮譽可增加退休工資

上海他們可以增加退休工資嗎？我覺得這一退休工資來說的話就是根據你的工齡來確定要不要專家，或者他們一年兩天兩年一擋這樣增加以為下的是不會增加的。

❷ 國務院文件規定獲得哪些榮譽稱號,退休時可享受提高比例待遇

全國、省勞動模範、勞動英雄、先進工作者；國家統一頒發的科學獎、發明獎的特等獎、一等獎、二等獎獲得者（集體獎中的主要作者和發明者），其退休費標准可提高百分之十五。

根據《文化部關於幹部、工人退（離）休工作的規定》

第十七條 對有重大貢獻的專業人員、幹部和工人，退休（不含離休）前仍保持其榮譽的，退休費標准可適當提高，提高的幅度按以下原則掌握：

（一）全國勞動模範、勞動英雄、先進工作者；國家統一頒發的科學獎、發明獎的特等獎、一等獎、二等獎獲得者（集體獎中的主要作者和發明者），其退休費標准可提高百分之十五。

（二）省、部級勞動模範、勞動英雄、先進工作者；國家科學獎、發明獎的三等獎、四等獎獲得者（集體獎中的主要作者和發明者）；

對社會主義精神文明建設和物質文明建設做出重要貢獻，取得顯著的社會效益或經濟效益，在社會上享有盛譽並參加革命工作滿三十年以上者，其退休費標准可提高百分之十。

（三）在工作中取得明顯的社會效益和經濟效益，在社會主義精神文明建設和物質文明建設中取得突出成績並參加革命工作滿三十年以上者，其退休費標准可提高百分之五。

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根據《文化部關於幹部、工人退（離）休工作的規定》

第十八條 提高退休費百分比的計算方法是：在國家規定的退休費百分比的基礎上，先加上因有特殊貢獻增加的百分之五至百分之十五，然後再按合計後的百分比執行北京市勞動局等六個單位制定的《關於發給退休職工困難補助的通知》中規定的困難補助。

但最高不得超過本人退休前的標准工資。北京市規定的享受困難補助的年代計算方法，不作為更改參加革命工作時間的依據。

第十九條 建國後從國外或者從香港、澳門、台灣回來定居工作的高級專家，不受參加工作年限限制，其退休費均按建國後參加革命工作退休幹部的最高標准百分之七十五發給。

其中有重大貢獻的，再按第十七條的規定提高退休費比例。

❸ 在企業獲的了省級勞模榮譽的退休了能享受什麼優惠待遇

在企業復獲得了省級勞模製榮譽的勞模，在退休後可以享受增加養老金5-15%的待遇。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第四條規定。

❹ 曾獲得部級先進個人稱號榮譽，退休後享受什麼特殊待遇

獲得不僅先進個人榮譽稱號，退休後沒有什麼特殊待遇的

❺ 國家級榮譽稱號退休享受何種工資待遇

凡是獲得省部級以上的勞動模範，先進工作者榮譽稱號的人員，都可以提高退休待遇，具體如何比例，各省市不一致，有的是發給固定金額，有的提高一定比例，請咨詢當地社保部門，

❻ 退休什麼榮譽可增加工資發證機關

全國勞動模範，五一獎章獲得者，這個榮譽是有補貼，而且有榮譽證書

❼ 曾獲得部級先進個人稱號榮譽，退休後享受什麼特殊待遇

在職期間似乎不享受什麼待遇。退休後享受。
一、享受榮譽津貼的條件和范圍
條件：已經離版退休並保持榮權譽稱號的省部級以上勞動模範（先進工作者）。
二、榮譽津貼標准
1、全國勞動模範（先進工作者），離退休後每人每月享受榮譽津貼80元。省部級勞動模範（先進生產（工作）者），離退休後每人每月享受榮譽津貼60元。
2、多次獲得不同層次的省部級以上勞動模範榮譽稱號者，離退休後的榮譽津貼按其獲得最高層次榮譽稱號的標准執行。
三、榮譽津貼由勞動模範、先進生產（工作）者所在單位支付。 機關事業單位在行政事業費的離退休費中列支；企業單位在管理費中列支。如企業確無能力支付勞動模範榮譽津貼的，按照分級負擔的原則，經同級財政部門核實並報同級政府批准後，由同級財政列人預算安排解決。
四、凡因各種原因撤銷勞動模範、先進生產（工作）者榮譽稱號的，一律不再實行榮譽津貼。
五、各地、各單位必須嚴格掌握勞動模範榮譽津貼的享受范圍，不得擴大和相互攀比。
六、省部級以上勞動模範資格由同級縣以上地方工會審定。