企業退休年齡從入伍年齡算嗎

① 退休年齡以當兵的還是身份證的

退休年齡，原則上，以當事人最早的身份證(戶口本)上的記錄為准。
相關依據：
【退休 年齡標准】勞動部辦公廳《關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》勞辦發〈1993〉67號規定：我部一九九三年四月十七日《關於核定職工退休年齡問題的復函》（勞辦發〈1993〉8號）與一九九零年人事部《關於辦理幹部退（離）休手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〈1990〉24號）基本精神是一致的。在辦理職工退休手續時認定出生日期時，應按勞辦發〈1993〉8號的規定執行，即：

凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為准。

對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入本人檔案；對於需要更改居民身份證的，要抄報職工常住戶口所在地戶口登記機關，按有關規定辦理。

② 當兵年限算社保年限嗎

當兵年限是折算社保年限的，退役士兵服現役年限計算為工齡，可以折算進社保里的養老、醫療、失業保險的年限。
《退役士兵安置條例》第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。
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《退役士兵安置條例》第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

③ 七九年十一月應征入伍的,到退休年齡,是否按一年的工齡計算

79年11月份應征入伍的，那麼79年只有兩個月的工齡，79年不會算1年的工齡的

④ 退伍軍人退休時兵齡該如何計算

從當兵的那天到退伍那天計算，兵齡算工齡。只要工作由當地民政局統一版安排，只要有士兵權檔案，就不需要任何證據。

其他找工作的方法可能不包括士兵的年齡。軍齡為繳費年限。

根據國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》第四十四條：

退役士兵的服現役年限，按照其所在單位的服現役年限累計計算，享受國家和所在單位規定的相應工齡待遇。

根據中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十一條的規定：

轉業幹部的軍齡，作為社會保險的繳費年限。其服現役期間的醫療保險費和其他社會保險費，應當移交安置區社會保險經辦機構。

(4)企業退休年齡從入伍年齡算嗎擴展閱讀：

只有陝西省已經提前五年發布了涉及戰爭和核武器的殘廢軍人和士兵的退役文件，而其他省市則遵循社會保障局規定的三項標准：

1、使用年限不少於15年（包括1992年以前的使用年限和參軍下鄉前的使用年限）；

2、通過對社保局勞動鑒定中心的鑒定，我們得出結論：勞動能力完全喪失（以少數發達省市為主）；

3、男性年齡不低於50歲，女性年齡不低於45歲。

⑤ 退休年齡是按身份證上算還是按當兵早填兩年的檔案記錄算,

身份證和戶口本是法律任何的有效年齡記載證件，其他都必須服從於它。因此你的退休年齡要按照身份證上的記載計算。

⑥ 原國企退休年齡按身份證還是按入伍登記表

按身份證出生年月為准，社保部門以身份證出生年月達到退休年齡才辦理退休的

⑦ 在辦理退休時現在的戶口本與身份證年齡與參軍入伍的年齡不統一怎麼辦

退休年齡以個人檔案中出現最早的年齡為准。

⑧ 入伍登記表年齡修改,到了退休年齡,部隊出證明有效嗎

檔案中入伍登記表是不允許修改的，否則辦理退休時無效的，就算身份證年齡與檔案不一致，最後還是以檔案為準的。