社保賬戶合並退休工資怎樣計算

⑴ 社保如果兩地都有15年可以合並嗎合並以後退休金又該怎麼算

兩地都有養老保險繳費記錄，退休前需要合並，合並時有重復時間繳費，需要清退一份。

⑵ 退休時單位買了五年社保，自已又買了十五年農保，請問合並後怎麼算退休金

如果你繳納職工養老保險的繳費年限不足15年，已經達到了法定的退休年齡回，或者是由於繳答納職工養老保險的繳費年限比較短，如果繼續繳費5年以後仍然達不到最低繳費15年的要求，在這種情況下，本人已經沒有繼續繳納職工養老保險的能力，可以申請將自己繳納的職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，這樣自己所繳納的職工養老保險個人賬戶的資金就可以轉入老家農保賬戶，繳納職工養老保險的繳費年限要計算為農保的繳費年限，只要累計繳費年限滿15年，達到60周歲，就可以按照農保或是城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。
所以，交過農保的人現在又轉交了社保，如果今後社保累計繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，在辦理退休前可以申請將以前在老家繳納農保的個人賬戶資金轉移銜接到個人社保賬戶，但繳納農保的繳費年限不能計算為繳納社保的繳費年限；如果社保的繳費年限在達到法定的退休年齡時達不到15年，可以申請將社保轉移銜接到農保賬戶，社保的繳費年限計算為農保的繳費年限，按照農保的規定辦理退休。
當然，各地規定有所區別，最好到當地社保局咨詢！

⑶ 兩份社保合並到一起,以後的退休金怎麼計算

不是抄的，在上海交的社保要轉移回襲你的戶籍所在地，合並賬戶後，就能在你的戶籍所在地領取養老金了。在上海交綜合保險的話，每交滿1年可以領取到一張養老年金的結算單。等退休後憑著這張結算單到單子上所寫的地方領錢。（一張單子可以領一千多塊，你交了幾年就有幾張這樣的單子。）

⑷ 社保退休金計算方法

基本養老源金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

⑸ 社保退休工資怎麼計算，是多少

老有所依是每個人都關心的問題，對於面對退休的一些職工來說退休的待遇情況是最關注的問題之一。工齡和退休的待遇息息相關，因此，工齡就越來越重要，然而還是有人對工齡的作用有疑問，認為工齡對工資影響不大，但是，其實並不是這樣。小編會針對這一問題來為大家說明一下2017年退休新政下，有30年工齡的退休工資能拿多少？

4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

在一般的情況下，工齡越長，退休後領到的退休金也就更多。因此，關於30年工齡退休工資2017是多少這個問題，按照相關的規定，每工作一年100元。也就是工齡10年的退休金是1000元，工齡20年退休金的話是2000元，以此類推，同時需注意的是，工齡退休金是一律平等的，不按職稱計算。

⑹ 兩地養老保險怎樣合並.怎麼算退休工資

兩地的繳費年限累計合並，個人帳戶儲存額也合並。然後按合並以後的繳費年限和個人帳戶儲存額來計算退休後的養老金。

⑺ 兩份社保合並到一起,以後的退休金怎麼計算

兩份社保合並在一起，以後的退休金你不應該回扣，因為每個人只能有一份社保，不可能出現兩份社保，應該兩份社保的話，是合並在一起，還是一份社保退休金的多少？應該是按你的交社保的基數氣聚餐，用你的交保年齡有關系，就是因為你的攻略有關系，與你社保的基數有關系

⑻ 社保退休金計算怎麼算

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

2．個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數。

其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業人員或者是個體工商戶的話，那麼就是個人繳費的40%。

計發月數為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139。

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主要分類

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。

⑼ 社保轉移後，退休金標准怎麼算

社保轉移肯定是虧的。假如你原來是江西工作，個人一個月交100元，公司給你交250，這樣專你個人的社保屬帳號為100+250=350元。假設你這樣交了180個月，你可以享受的養老金的標準是按每個月350的標准享受。而你將社保轉到上海，要知道社保轉移公司的這部分錢是不會給你轉移的，只能轉的是個人交的部分，也就是說，你轉走了，上海的社保總額為100元。哪一天，你要回老家養老，你又要從上海轉回來，你仍只能轉個人交的部分，公司給你交的轉為當地社保基金，跟你一點關系也沒有了。你覺得虧不虧呢。所以，我建議樓主要想好，我個人覺得，社保最好是老家交了是最好的，這樣等你回老家養老的基本就很高除非，你將來准備在上海定居並拿到上海戶口。

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