工齡十年退休金嗎

『壹』 同樣三十年工齡退休其中一種是有十年視同繳費一種是交滿三十年退休金一樣嗎

同樣三十年工齡退休，假如兩個人交納的社保基數是相同的，那麼有十年視同繳費跟交滿三十年的是相同的，退休金會是一樣，反之交費基數不同肯定是不一樣。

『貳』 請問：工齡和退休金有關系嗎

養老金是根據繳費年限和繳費金額計算出來的。
繳費年限＝視同繳費年限+實際繳費年限。
視同繳費年限＝你省開展養老保險制度之前（我省是1995年）你本人的連續有效的工齡（按月）。
實際繳費年限＝你省開展養老保險制度之後你繳納養老保險費的月數。
說白了，1995年之前的工齡有用，以後就沒有用處了，需要看是否繳費了。

『叄』 我二十年的工齡退休能拿多少退休金就現在

我二十年工齡退休能拿多小退體金就現在，

『肆』 我工齡20年自己加了十年養老金,現在60歲退休年齡可以拿退休工資嗎

養老金的領取要符合2個條件，1交足最低15年養老保險費，2達到國家規定的法定退休年齡。

『伍』 退休時工齡只有二十年每月能領多少退休金

工齡20年，養老保險的繳費年限最多20年，時間並不長，養老金屬於普通程度，詳細金額取決於其他三個要素。

綜上所述，工齡和社保繳費年限不是完整分歧的，前者常常更大。工齡20年，假如按時交納社保20年，普通狀況下，退療養老金不會超越3000元/月；假如斷斷續續交納，社保繳費年限可能不滿15年，倡議繼續交納，不要隨便絕交。

『陸』 退休工資工齡分檔次嗎

有的，不過也不是每個地區規定都一樣，大部分地區對三十年工齡是一個坎，三十年以上有規定的，增加一部分退休工資，不到三十年就沒有，

『柒』 退休工齡工資國家規定是怎樣的

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關專於安置老屬弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休.

『捌』 二十年工齡退休工資有多少

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.