❶ 已到退休年齡但工齡不夠單位應繼續繳納社保嗎
原則規定,在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後,不得繼續版以職工身份參保,用人權單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定,只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的,單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。 經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外,地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員,將強制辦理自動停保手續,並通過郵件告之用人單位,用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。 職工已經到達退休年齡,必須及時辦理退休手續,如果繼續上班,超出的時間不計算工齡,多繳納的養老保險也不能計算,辦理退休,領取退休費之後,單位如果繼續留用,可以簽訂協議,但是不能再繳納社會保險,一切待遇,按照協議執行。 具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333
❷ 已經到了退休年齡,但社保繳費年限不足怎麼辦
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
❸ 退休年齡到了,社保沒交夠,現在職,公司還可以繼續交嗎
退休年齡到了,社保沒繳夠,現在職,公司還可以繼續交嗎?
總之,達到退休年齡的勞動者的社保費,由於勞動合同和勞動關系的終止,用人單位沒有法律義為繼續工作的勞動者繳納社保,是否可以繼續交由雙方協商而定。
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❹ 退休年齡已到但社保繳納年限不夠,可以一次性補交完嗎
個體城鎮居民社保,年齡到了,但繳費年限還差一年,可以補繳嗎?能正常退休嗎?
❺ 已到退休年齡養老金還可以繼續交嗎
如果沒有繳納滿15年,可以一次性繳足15年;如果不能繳足,可以轉入農回村或者城答鎮養老保險,甚至直接將個人繳納部分退還給本人。
根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
❻ 到了退休年齡了單位不給交了,社保不夠十五年還可以繼續交嗎
到了退休年齡了單位不給交了,社保不夠十五年還可以繼續交嗎
既然都到退休年齡,單位不給交,自己交啊,交滿15年,才有,的領,養老保險,
❼ 如果勞動者到法定退休年齡但不想退休可以繼續繳納社保嗎
勞動者到法定退休年齡後,自己不想退休繼續工作的,是不可以繼續繳納社保五險費用的。
❽ 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎
達到法定退休年齡的,累計繳費滿15年的,可以按月領取養老金;
但如回果累計繳費不滿15年的答,可以繳費至滿15年,然後按月領取養老金。
如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇:
達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金;
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
繳納社保的時間比較晚,或者因為工作的原因,中間隔了很長時間都沒有繳費的,不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳,一次性繳清中間的差額,到了退休年齡就可以領取養老金了。
如果只差一兩年就滿15年的話,建議自己繼續繳納,直到滿15年,再領取養老保險金。這樣相比之下,比較劃算。