『壹』 退休補繳社保的演算法!
如果補來繳的話,只能現在辦理源補繳,到退休年齡是不能往前補的。
現在補繳,每年的費用,按照補繳當年的不同比例補繳,自己選擇繳費比例。
金額根據你選擇的當年社平的比例,而不同。
建議你先落實當地的社保中心,看是否允許補繳
『貳』 個人補繳了以前欠的社保,退休時平什麼不算
如果你在補交社保的時候是按照規定來交的,那麼在你退休之後肯定會給你算進去,有可能是你剛進入了退休階段,還沒有開始領退休金,所以沒有看得出來。
『叄』 退休後單位補繳二年半社保,退休金怎麼算的
社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數,在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟回發展答水平不同,統籌賬戶的金額不一致;並且每個人的工作的工資也不相同,所以,不能進行具體計算。
但是,在這里,提供一下一些計算公式,供大家自己計算:
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
『肆』 社保補交後,繳費年限如何計算
五險一金中,平常最關注的就是醫療保險了,人吃五穀雜糧,哪有沒有個病啥的,有醫保可以省下一筆不少的開支。所以有關醫保的相關規定,可以仔細看清楚了。由於醫療保險是各地統籌,各地也有區別,現以煙台作為一個例子分享一下相關規定。
『伍』 退休時社保買了9年零3個月,想一次性補繳,怎麼算
社保目前的政策是不給一次性補繳了,必須至少繳滿15年才能辦理領取養老金手版續,雖然你達到了退休權年齡,但必須繼續繳納,直到15年滿。當然,政策也允許一些人一次性補繳,前提是要達到政策照顧的條件。具體情況應去當地人社局咨詢。
『陸』 單位再補繳兩年半的社保,退休之資怎麼計算
首先是要求單位按照工作年限補繳社保,個人已繳納部分可以增加個人賬戶余額並增加退休工資。
如果社保機關不能重復補繳,可以要求單位給予補償,補償金額可以雙方協商。
『柒』 從13年補交社保怎麼算那時候說50歲退休
最少要交夠15年,也就是說你要交到2028年,2028年如果你是女且年滿50周歲就可以辦理退休,不夠年齡也是不能辦理退休的。
『捌』 補繳社保養老金怎麼算
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
我四川樂山人,今年公司買社保,怎樣算自己工資中扣除的一部份?
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為2000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:個人2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;
養老保險:個人2000*8%=160元,單位2000*12%=240元;
失業保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;
工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元
生育保險:個人無,單位2000*1%=20元
公積金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此個人總計交納為:290元,單位總計為:550元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
扣款基數是多少?跟自己的月基本工資扣錢有關嗎?謝謝,高手指教!
其所扣的社保是根據自己的實際工資作為基數進行計算的,同時社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。