廠辦大集體退休年齡有重體嗎

Ⅰ 大集體職工規定的退休年齡是多少

大集體職工退休年齡工人的話，男的60，女的50，領導幹部可能就是55，是這么一個情況，基本一致

Ⅱ 廠辦大集體男55歲能退休嗎

法律無此規定。只有符合特殊工種可以提前享受退休

Ⅲ 廠辦大集體現在是55退休安置後是不是55迢退休

不管是不是大集體企業男年滿60周歲女滿50職員55周歲才能辦退休

Ⅳ 廠辦大集體為什麼沒有重體力55歲退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱專病殘幹部的暫行辦法》（屬國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅳ 鍛工按國家規定是重體力嗎退休年齡是多少

僅僅憑「鍛工」這一工種名稱，不能斷定是否屬於「重體力勞動」；
即使是「重體力勞動」，也沒有特殊的退休年齡規定。
只有針對「有毒有害」工作，才有特殊的退休年齡規定。

Ⅵ 廠辦大集體什麼時候退休

1、延遲退休政策目前還沒有最終確定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

Ⅶ 廠辦大集體退休年齡我今個43歲退休年齡多少歲

按照目前的標准，你如果是女性，仍舊是50周歲退休，假如是男性還是60周歲退休，但是國家將會在2022年實行延遲退休，所以你正好趕上延遲退休，你的退休年齡就不會執行現行標准了。

Ⅷ 重體力廠辦大集工人55可以退休嗎

你好很高興回答你的問題
只要你交了保險交夠了15年，有15年的工齡並且男60女55年齡夠了就可以申請退休，會有退休金的。

Ⅸ 大集體滿足什麼條件才可以退休

由於各地大集體安置政策有差異，所以退休政策不盡一致。但是，符合「直通車」政策的，可以直接辦理退休；符合4050政策的，可以按照4050政策參加社保，直至符合退休條件時辦理退休。

目前，仍然在參保而沒有辦理退休手續的原大集體失業人員，在累計繳費滿15年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休手續。

原從事特殊工種且特殊工種經歷滿10年的大集體人員，可以提供本人檔案，提前五年辦理退休。

(9)廠辦大集體退休年齡有重體嗎擴展閱讀：

根據國務院公布的《國務院辦公廳關於在全國范圍內開展廠辦大集體改革工作的指導意見》中指出：

對距法定退休年齡不足5年（含5年）或工齡已滿30年、再就業有困難的廠辦大集體在職集體職工，可實行企業內部退養，發放基本生活費，並按規定繼續為其繳納社會保險費，達到退休年齡時正式辦理退休手續。具體辦法由地方人民政府、主辦國有企業和廠辦大集體協商確定。

對再就業有困難且接近內部退養年齡的廠辦大集體在職集體職工，在解除勞動關系時，經企業與職工協商一致，可以簽訂社會保險繳費協議，由企業為職工繳納基本養老保險費和職工基本醫療保險費，代替支付經濟補償金或生活補助費。繳費方式、繳費期限及具體人員范圍等由當地人民政府確定。

Ⅹ 廠辦大集體退休年齡

大集體職工，退休年齡也和其他單位退休年齡一樣，男60.女工50，女幹部55周歲辦理退休