『壹』 社保局查退休檔案為啥只看到九三年
社保局的檔案，是按照你給社保局繳納社保費用開始。你是從93年開始繳納社保的，所以社保局裡從93年開始有你的記錄。如果和你實際的情況不符合，你只能找工作單位看出現了什麼問題。最大的可能是用人單位沒有給你繳納社保，因為不知道你的實際情況。也不能亂講，你自己去問詢。
『貳』 本人在辦理退休可是個人檔案中缺失了93年調離原單位的調動令社保人員說不能通過視同繳費年限的審核
你在退休檔案里缺失了93年調離單原單位的，調令，你可以到原單位開一個證明，補覺的社保裡面，這樣就行了。
『叄』 我是93年進企業的,單位是07年開始給我繳社保,今年已經退休,這樣社保該如何計
你是93年進企業的單位是07年開始給你交社保，今年已經退休，社保是應該從07年開始算。
『肆』 請教93年社保投保人員政策
事業單位這邊要的是工齡，補交的目的是讓你可以把工齡連續起來（企業社保交費時間才能視同事業單位工齡的），這樣將來的福利待遇那些就可以依據工齡來確定了
所以，對你來說，選擇下限補交就好了，不要選擇上限，沒有意義的
具體你可以給這個ID信息咨詢下他。他是網路這方面的權威。叫昆重帥師 。
『伍』 問一下93年因岀國而被單位開除,明年退休,問93年前的工作年限社保說不算,為什
關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函
（59）內人事福字第740號
上海市人民委員會人事處：
（59）滬會人工字第34號函收悉。所詢問題答復於下：
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。如果情節較輕，經過任免機關批準的，受處分以前的工作時間，也可以合並計算工作年限。但受開除處分或者刑事處分的反革命分子和其他壞分子，他們的工作年限和一般工齡均應從重新參加工作之日起計算。
二、受過勞動教養處分（沒有開除公職）或者監督勞動處分的人員，他們受處分以前的工作時間，可以計算為工作年限，他們參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。受過勞動教養處分並開除公職又重新參加工作的人員，他們的工作年限和一般工齡的計算，可按本復文（一）條的精神辦理。
勞動教養（沒有開除公職）和監督勞動期間一般不計算工作年限，但可以計算一般工齡。
內務部
1959年6月19日
『陸』 供銷社93年前邦我買7年社保後來我在其他單位買5年,我可以辦退休嗎
你2次前後只買了12年社保，社保最低交費年限為15年，你還不夠缺3年，即使到了退休年齡還是不好辦退休，拿不到退休金的，你自己繼續交3年或者一次性補交至15年，然後再辦退休手續次月就可以拿退休金了。
『柒』 我是80年參加工資的87年單位開始交社保但是現在只能查到93年以後的社保退休時
不懂你的社保是什麼，全國從92年開始建立社保制度，交社保，你87交的什麼社保
『捌』 檔案是93年的交社會保險是91年的這種情況按什麼退休
檔案是93年，但是繳費社會保險是91年，這種情況就按91年繳費社保退休，因為你的養老保險手冊上都有繳費記錄