唐山2017企業退休金

㈠ 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休抄人員養老金上調5.5%襲

經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的，河北省也是5.5%。

(1)唐山2017企業退休金擴展閱讀：

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因，人社部相關負責人解釋稱，2017年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

㈡ 2017年企業退休人員養老金是怎樣計算的

達到國家規來定的退休年齡，自累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈢ 唐山退休職工退休金漲多少

唐山退休職工今年2018年繼續上漲退休金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以後才會出台。

㈣ 2017國企退休人員的退休金一個月有多少錢

經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

㈤ 唐山企業單位上15年養老保險到退休可以拿多少退休金

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不版夠的，還得權需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

㈥ 今年唐山退休金調多少

人社部、財政部日前聯合下發通知，從2018年1月1日起，提高企業和機專關事業單位退屬休人員基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億退休人員受益。
通知要求，各地要按照「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法，結合本地區實際，制定具體實施方案，並在2018年5月31日前報送人社部、財政部。人力資源和社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批後，再由各地抓緊組織實施。

㈦ 河北省唐山市企業社保繳費標准和退休以後領取養老金的相關標准

參加唐山市社保的退休職工提前一個月到市社保中心大廳辦理申請退休手續，在衛國路社保大廳里最北邊的窗口，帶好社保協議書，身份證，近期照片。。。。窗口上寫著那。

㈧ 唐山市今年養老金漲多少

2017年7月份，唐山市人社局、財政局轉發了《河北省人力資源和社會保障廳、版河北省財政廳關於2017年調整權退休人員基本養老金有關問題的通知》，從2017年1月1日起調整增加我市退休人員基本養老金，總體按照2016年退休人員月人均基本養老金水平的5.6%左右增加。
據悉，此次調整范圍是2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位的退休（含退職）人員。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金水平的5.6%左右增加。此次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，確定了調整辦法和具體標准。

㈨ 唐山市企業退休漲工資細則，今年唐山市退休工資還漲嗎

唐山市2017年調整退休人員基本養老金已經到位。
河北省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，省本級機關事業單位和企業養老保險統籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2017〕21號）文件要求，經省政府同意，現就2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和執行時間
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位的退休（含退職人員，從2017年1月1日起調整增加基本養老金。其中：機關事業單位按照國務院國發（1986）26號、廳發（1985）67號、廳發（1986）340號、勞人薪（1985）22號和勞人險（1983）3號等文件規定，企業按照勞人險（1983）3號規定享受原工資100%基本養老金（退休費）的退休人員不參加調整。
二、調整辦法和標准
1、退休人員每人每月增加60元，退職人員每人每月增加30元。
2、機關事業單位退休退職人員按照全省同類人員2016年12月按月發放的月平均基本養老金水平（規范後的統籌項目標准）的2.8%增加基本養老金。
3、企業退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年月增加2.5元（不滿一年按一年計算）。
4、企業退休退職人員按照本人2016年12月按月發放的月基本養老金水平的0.5%增加養老金。
5、截止2016年12月31日，退休退職人員年滿70周歲至年滿74周歲的，每月增加20元；75周歲至年滿79周歲的，每月增加30元；80周歲以上的，每月增加40元。
6、符合翼勞社（2009）號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區企業退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每月增加5元。二類地區每月增加10元。三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的企業退職退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加20元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。
7、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

㈩ 唐山工齡34年2020企業退休工資多少

無法計算。僅有一個工齡算不出退休金。退休金就是需要許多社保個人信息數據，你的這些數據都是未知數，無法計算。給你公式自己看看，你能否算出。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x社保平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。