退休越早退休金越少

① 同樣交22年社保，退休金卻比別人少領了很多，是什麼原因

這種情況完全可能。如果您有任何疑問，您實際上可以去當地社會退休審批部門審查，渠道仍然相對順利。相同支付期的原因，差距差距主要是由四個因素引起的。

② 退休越晚，退休金越高，為什麼那麼多人選擇早退休呢

很多人選擇早退休，一是因為自己的身體不允許過度勞累，所以不再工作；二是因為自己不想再繼續工作了，想要清閑一些。

③ 養老金領取是不是越早退休越劃算

那到不是，領取退休費，是按照繳費年限計算的，繳費時間長，領取的越多，隨著社會平均工資的逐年提高，計算養老金也就越多，所以，我個人認為，還是晚點好

④ 為什麼2019年10月退休比2018年退休金少1千多元(工齡一樣)

應該是繳費基數不一樣，2018年退休的人他的繳費基數高。

⑤ 今年養老金還在漲，退休早和退休晚哪個工資高

其實這個跟退休時間上是沒有太大的關系，因為你年輕可能退休會比較晚一些，你的年齡比較偏大，可能退休會比較早一些，所以養老金待遇的高低，實際上它是跟自身的繳費年限平均繳費指數，和你所在地區的社會平均工資是有直接關系的。

晚退休的交了養老保險費和職業年金的錢，早退沒交這兩種費；老人老辦法，新人新辦法，中人過渡是限高就低，社會平均工資每年增長快。在同等條件下，晚退休養老金要高一點。

實例

甲乙兩人在同一個企業並且同在一個工班，收入和繳納養老金基本相同，甲2016年7月退休，養老金5200元，乙於2020年8月退休，養老金7200元，甲連漲了4年養老金，到2020年養老金6100元(註：2020年養老金按5%上漲，甲漲了210元，不足4%)，相同條件不計算上調養老金，晚退休比早退休一年要多400多元，但是乙從2016年到2020年、繳納養老金3萬多元，企業為其繳納養老金6萬多元。

⑥ 退休越晚，退休金越高，為什麼很多人不願意晚點退休

不願意晚退休有多方面的原因，包括個人健康情況、退休生活規劃、家庭安排等因素；而有的人願意晚點退休，但企業和個人條件並不允許。

不願意晚退休的原因

1、事業、機關單位

這類單位一般工作環境好，同事相處融洽，福利待遇不錯，員工自身的業務也早已熟練，屬於穩定安逸的工作。

2、特殊崗位

像醫學教授、專家、高校教授這些職位越老越吃香，很多企業、高校都會實行返聘。對這些熱愛本職工作有經驗豐富的前輩來說，工作就是他們的愛好。

3、出於經濟考慮，想多賺錢的人

願意晚退休的人一般出於經濟狀況考慮。相比現代人的平均壽命，50、55歲退休，算得上正值壯年。

既然身體健康，多賺錢為以後考慮也是個好選擇。有的人則是想減輕孩子的壓力，期待多賺錢幫襯孩子一把。

綜上，人各有志，有的人願意如期退休，有的人出於自身情況考慮，願意多工作幾年，各有各的道理。但是現在社會發展迅速，很多人還沒到退休就面臨失業了，很多年輕人也在苦苦尋找合適的工作。

所以無論什麼時候，努力提高自身能力才是王道，不然，根本熬不到退休，還談什麼晚退休呢？

⑦ 同一職業、級別、工齡,為何退休越早工資越低

退休養老金是有三個要素依據計算的：去年當地公布的平均工作水平、個人繳納社保金中個人賬戶總額、個人工齡數。
假如你今年提早五年就退休了，五年以後當地平均工資就會以8－10％的水平增長，而你的工齡和個人賬戶竊是停止不前了，與你同樣地職業、級別、在五年以後顯然就比你要增加的多。
比如我是2003年提早7年退休的，今年也退休的同事就要比我高400元一月，但是我已經領取8年的養老金就要16多萬元，而且不用明天上下班和就業壓力的，數重數輕的想必你也就明白了。

⑧ 為什麼企業退休之後退休金給那麼少之後還會漲嗎

假設同樣10000元月薪的兩個人，公職人員單位繳納基數10000元整，而企業繳納已最低標准5000元，同樣任職30年，按個人繳納8%來計算，個人賬戶部分就是一倍的差額；另外加上補貼的差異（公職人員是國家補貼、企業員工為地方補貼的差異），就更加明顯的拉開差距了。

隨著我國老齡化的加劇，我們需要供養的人員越來越多，有限的社保制度收支和國家財力收支之下，只能確定我們的養老水平比較低，即使工作一輩子40年左右的人，養老金的替代率也只會在百分之六七十左右。這也是國家要將事業單位兒從財政供養，剝離出來的原因。

公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

機關事業單位退休人員的退休金曾經和在職的職工一樣增長，現在開始也和企業退休職工一樣按照基本養老保險的方式增長了。企業職工養老保險現在一直是由國務院每年提出增長水平，但是沒有建立正常的增長機制。

⑨ 在相同的條件下，早退休和晚退休相比哪個退休金更多

晚退休肯定更高

在環節調整環節，退晚的劉師傅比王師傅多付出了五年。每月的養老金比王師傅多500元，所以劉師傅今年每月的養老金至少有20多元。 <br/><br/>可見2021年養老金還會繼續上漲。同等條件下，比起早退休晚退休的人，無論是工資還是養老金，晚退休的人肯定比早退休的人高。