退休以後是否需要繳納社保嗎

⑴ 退休人員是否繳納社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

⑵ 請問退休後再工作還能繳社保嗎怎麼繳

退休以後再工作了，是不能再繳納社保的，你都已經領取養老金了，社保局已經有記錄了，是不可以再繳納社保的。

⑶ 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。

⑷ 退休人員需要繳養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

基本養老保險規定第一條為了保障勞動者退休後的基本生活，完善基本養老保險制度，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，結合本市實際情況，制定本規定。退休返聘人員已經進入養老保險的保障范圍，所以不需要再繳納養老保險。他們不能重復享受養老保險。內退人員由原單位繳納養老保險，需要由原單位出具證明。勞動局稽查人員都了解此項政策，可以提交相關的說明。
補充：社會保險法第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。其他地方法規也有相關的表述，就是職工應該參加社會保險。但是，關於職工是有定義的，國家統計部門對於職工的定義是這樣描述的：職工指在國有經濟、城鎮集體經濟、聯營經濟、股份制經濟、外商和港、澳、台投資經濟、其他經濟單位及其附屬機構工作，並由其支付工資的各類人員，不包括返聘的離退休人員、民辦教師、在國有經濟單位工作的外方人員和港、澳、台人員。
因此，退休返聘人員不列入職工的范疇，因此，不需要再繳納社會保險。而且，退休人員是享受保險的，在社保中心資料庫中，已經列入退休人員，再繳納保險也進不了賬戶。稽查你們單位的人員應該懂得這些常識性的問題。勞動關系和勞務關系的問題網上有很多，我就不多說了。

⑸ 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎

退休抄職工是不繳納社會保襲險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。

如下面兩種情況不在此例：

1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。

2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。

(5)退休以後是否需要繳納社保嗎擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一、是達到法定退休年齡；

二、是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑹ 正式退休後，還需交納醫療保險嗎

辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了，退休後不用再交醫保費了，退休時未交足又未辦補交的，退休後仍是要每月交醫保費。

據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇； 未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。

(6)退休以後是否需要繳納社保嗎擴展閱讀

根據我國《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。