事業單位退休人員所屬社保局在哪裡

A. 事業單位退休人員工資社保局發嗎

勞動者想了解事業單位退休後的基本工資的計算方法，勞動者可以到當地的社保局進行詳細了解，通常不同的勞動者其享受的養老保險金存在差異。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
退休人員：
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是
基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。
其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。
國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。
國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%。
退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

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B. 事業單位改制後退休人員歸屬哪裡

改成什麼就歸到那裡。但近期退休待遇和在事業單位退休差不多。

C. 事業單位退休人員有一部分退休金單位未給交到社保局。這種情況找哪個單位能給

指事業單位退休人員用一部分退休金，單位沒給交的社保局，這個情況的話，你可以去找自己的單位看看，其他人都是怎麼辦理的，我覺得你的單位也不能夠。不不做到一視同仁。

D. 事業單位退休在哪辦退休證

按人事幹部管理許可權， 機關、 事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休審批表，照片一張，到市 人事局登記備案，加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。

E. 事業單位退休後在本單位和到社保局拿工資有區別嗎

你好！事業單位退休後，工資有兩部分組成，一部分是單位給的（最終是財政撥款），一部分是社保局給的。

F. 請告知一般的事業單位退休員工申報退休需要那個部門審批，才可以正式辦理退休手續

找到地組織人事部門進行辦理。
具體流程如下：
第一類：機關事業單位工作人員。
1申請。符合法定退休條件的，由用人單位向當地人力資源和社會保障局報送名單，如是工人，還需提供個人檔案。
2通知。當地人力資源和社會保障局審核報送名單人員的檔案，通知單位領取《退休審批表》。
3填表。由單位填寫《退休審批表》報區人力資源和社會保障局審仳。辦理退休手續。
4發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續，發放退休證。
5發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局；養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
第一類：企事業單位參加社會保險人員
1.申請。符合法定條件的，由用人單位或個人報當地人力資源和社會保障局審核（工人，需提供個人檔案）。
2.填表。由單位或個人填寫《退休表格》報當地社會保險管理部門核對繳費指數。
3.核對及驗證。當地社會保險管理部門核對繳費指數，匯總上報市社保管理部門驗證養老金手冊。
4.報批。當地人力資源和社會保障局匯總材料上報市級人力資源和社會保障局核准。
5發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續，發放退休證。
6發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局；養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
辦理時請准備好：一寸近期彩照、身份證復印件、社保卡、退休證等證件。此外因為各地相關部設置及政策不同可能會有不同的規定和流程的具體變化，但總歸辦理退休找當地的人力資源和社會保障局辦理退休手續，人社局應該設有事業單位退休的部門進行處理。如果屬於處級及以上領導幹部，退休手續應該找當地市級組織部辦理退休。希望我的解答對您有幫助。
法定依據：國發[1978]104號《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》。

G. 事業單位退休人員歸哪怎麼發

現在都由社保發放退休金嗎，但錢不完全是社保的，有很大一部分由國家財政撥付，因為畢竟事業編參保繳費才四年。

H. 事業單位退休職工納入社保局了嗎

你好！

最近國務院工作會議不已經決定了嗎。至於老人、中人、新人是如何劃分的，這還真不清楚，很快就會有文件了，文件一定劃分的很清楚。
考慮你們的劃分不會與職工當年一樣的，職工是一天保沒投的為老人，有投保還有沒投保的工齡的人為中人、1998年10月以後參加工作者為新人。

謝謝！掌富寶|二手信託流轉平台 很高興為您解答！

I. 機關事業單位退休人員實行社會養老保險後，還有歸屬單位嗎

退休後的所屬單位應是在哪個單位退休就歸哪個單位管理。以後退休人員有可能實行社會化管理，即退休以後將關系包括黨組織關系轉入所在街道社區進行地方社會化管理!