71年退休年齡

Ⅰ 1971年生,什麼時間退休

延遲退休的話題被熱議，畢竟關系的幾億群眾的切實利益，不關注不現實，那麼，延遲退休年齡從什麼時間正式實行，1971年的會不會延遲退休？本期我們就來聊聊這方面話題。

延遲退休年齡從什麼時間正式實行

一、延遲退休年齡從什麼時間正式實行？

從官媒--社發布的《第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》來看，談及了實施漸進式延遲法定退休年齡，不會一刀切的做法。

但是「第十四個五年規劃」是指2021-2025年之間，那麼，依據最保守的估算方式，延遲退休年齡最遲是從2025年開始實施，最快也要等到2021年末才會公布。

二、1971年的會不會延遲退休？

1971年的男性肯定會延遲退休，如果從2025年開始實施，1965年之後男性就會收到影響，而從這個時間節點來看，1970年之後的女性也勢必會受到影響，因此1971年的男女都會延遲退休。

關於延遲退休年齡從什麼時間正式實行，1971年的會不會延遲退休的內容分析就介紹到這里了，之前按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》來看， 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲就滿足退休，但是方案一出，1971年出生男女都會受到相應的退休影響。

目前，延遲到多少歲，官方也沒有給出明確答案。但外界傳男性最終會延遲到65歲，女性到60歲，而且不再分女幹部和女職工。也就是說，男女還是會有差異化，不會按統一的年齡退休。

有彈性就是解決很多人擔心的干不動的問題，雖然會延遲到一個年齡，但並不會要求所有人都要達到法定退休年齡退休。比如延遲到男性65歲，女性60歲，一些特殊工種的人，可以在62歲退休。實際上，在現有的退休制度下，特殊工種也是可以申請提前退休。所以，彈性實施就是增加了個人自主選擇退休年齡的權利。

那延遲退休，誰會是第一批呢？目前的退休年齡為：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。如果是2021年就實施，那1961年男性，1966年女幹部，1971年女職工將會是第一批。當然，如果是2023年或者是2025年實施，那年齡往後延遲就可以。

不過，不管誰是第一批，都無法逃避，現在最關心的是70後，80後，90後都什麼時候退休。其實可以簡單測算一下，比如從2021年開始實施，每年延遲2個月。

Ⅱ 71年出生的哪年退休

新退休年齡計算公式
我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是內在上世紀50年代初容《勞動保險條例》和有關政策規定的。
按照「遲退休一年增加3個月」的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12 50+1971=2021年
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12 56.25+1971= 2027年3月後
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12 62.5+1971= 2033年6月後

Ⅲ 社保新規定出台後,1971年出生的該哪一年退休

1971年出生的女性哪年退休

1971年出生的女工人2021年年滿50歲退休。

《國務院關於工人退休、退職的暫版行辦法》第權一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

Ⅳ 1971年出生女性多大年齡退休

50到55周歲。

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

(4)71年退休年齡擴展閱讀

1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

2、破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

3、自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

Ⅳ 1971年出生的女性應該多大年齡退休

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。

有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。

如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

Ⅵ 我是1971年12月出生,按照新退休年齡規定,我應該哪年退休

國家沒有出台新的退休年齡規定，現行使用的還是1978 104號文兒。
男性60周歲，女有單位管理崗位55周歲，女無工作人員55周歲，女有單位生產崗位50周歲。

Ⅶ 1971年出生的女性按最新退休規定，哪一年退休

新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續版工齡或工作年限滿權10年。

新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

新的2015年退休政策3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

新的2015年退休政策4、因工緻殘，根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅷ 按國家延遲的退休-1971年出生的女性什麼時候能退休

根據退休政策規定，1971年出生的女性，延遲退休3年，實際退休年齡28歲，退休年份為2029年，按照退休年齡改革方案，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

(8)71年退休年齡擴展閱讀：

我國決定2018年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。

從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到 2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策， 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。

參考資料：網路-延遲退休

Ⅸ 我是七一年的,請問要到幾歲滿退休年齡

根據情況而定。

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《關於個人退休、退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅹ 70後退休年齡多少我是71年那年退休

1、退休年齡與當事人的參保種類（職工？靈活就業？城鄉居民？）、性別、身份等有關，並不能簡單地以出生年月界定其退休時間；
2、延遲退休政策尚未出台，1971年出生者，除了企業女工人因50周歲退休有可能不涉及延遲退休外，其餘人員均會涉及到延遲退休問題，但是人力資源和社會保障部2017年才會公布政策，目前是沒有辦法判斷屆時的延遲情況的。