it行業人員退休年齡

① IT人會延遲退休嗎

近期，人社部就社會保險關系轉續及醫葯衛生體制改革等問題集中答復網友時明確表示，「隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。」該部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。此言一出，人們議論紛紛。尤其是在IT這樣一個高度變化的行業，能做到退休年齡的人能有多少？延遲退休是不是可望而不可及？ 崗位不同情況不同 IT行業有廣闊的職位選擇范圍，不同的企業是不同的。IT企業里有很多職位，例如技術、管理、銷售和售後服務等等。管理和銷售等職位需要資源、閱歷和經驗的積累，這類工作並不會有年齡坎的困擾。 值得指出的是，IT行業的研發人才對資歷和體力有著一定的要求。IT行業瞬息萬變，技術革新的頻率越來越快，一般IT研發對個人工作技能要求很高，剛步入這個行業的職員年齡都在20歲左右，工作中他們一直在消耗剛學到的知識與技能，到了30多歲以後，他們在技術方面雖然達到一定的高度，但是他們精力、體力和腦力不如從前，做起高強度的工作或許有點力不從心。 爭取轉向管理崗位 第一，IT技術人過了一定的歲數之後能夠走上管理崗位是避免被淘汰的最好辦法。 對IT技術人來說如果要成為一個優秀的技術型管理者，除了需要具備扎實的技術基礎之外，還應該培養良好的人際關系能力、談判與溝通技能、客戶關系與咨詢技能、商業頭腦和財務技能以及創新意識，此外還要有巧妙的激勵技巧和化解沖突與解決突發問題的能力。 第二，轉型對於IT技術研發人員來說是個不錯的選擇。 技術最大的價值在於運用，而且一般技術研發部門是一個企業的核心部門，這些技術人才掌握著公司的核心技術，對於產品的性能了如指掌，銷售等職位時也非常有競爭力，這是技術研發人員的優勢。 延遲退休在中國將是必然的趨勢，不單單是IT行業。現在學IT技術培訓的人不用擔憂，真正能做到退休也不是每個人都能做到的。只要大家做好現在的工作就可以了。

② IT行業年齡要求是多少歲

一般是沒有年齡限制的。不過如果要從業的話肯定還是要年滿十八周歲。如果是程序這邊的話，一般事業瓶頸年齡是35

③ 從事IT行業，能工作到多少歲

大家是否考慮過，IT行業的技術是每天都在更新在發展的，可能一轉眼的功夫，你一個月前學會的開發平台已經被業界所淘汰了，你要繼續吃這口技術飯可能就不得不重新去學習一個全新的軟體或是開發平台才可以繼續工作，那麼你的自學能力如何？抗壓性又如何呢？現在20多歲還勉強能跟得上，30歲呢？40歲呢？IT業的技術活，可能永遠是年輕人的天下，那麼你自己有沒有對將來的困難作出一個充分的估計呢？如果有一天不再適合從事技術崗位，那麼你又將打算往什麼方向發展 呢？很多技術老法師，都在到達一定的年齡後，或者由於學習能力更不上或者由於家庭負擔等因素，再走上管理類、業務類崗位或是自己創業的道路，那麼你自己又是怎麼規劃自己的職業道路呢？考慮清楚以上這些問題，相信你會對自己的未來有一個清醒的認識的，路就在自己腳下，祝你成功！！！ 天津眾 維原畫設計提供

④ IT行業能工作到多大歲數

一般如果你是程序員干到30多就差不多，因為這時候你的要求薪資也高，公司可能覺著找歌新人更劃算。所以，幹上幾年可以考慮調管理層，不可能一直做個寫代碼的，所以，奮斗吧。

⑤ 軟體行業一般多大年齡退休

這是年輕人的行業 對腦力的消耗太大了 如果是開發 建議45歲之前轉行

⑥ 在IT行業就業有沒有年齡限制

一般來說沒有年齡限制的！
但是技術更新的太快，需要不斷的去學習成長！
這對於一些年紀稍微大點兒的人來說 會比較難以適應和堅持下去！
所以一般都是年輕的時候努力工作學習，35歲以後轉形到管理崗位！
望採納，謝謝！

⑦ 在IT行業中，可以干到什麼退休

IT行業沒有退休來的，只有源兩種：猝死的和轉行的。
賺夠了足夠的錢，生活質量已經有保證以後可以轉到：IT咨詢、IT銷售等等，再轉就可以把」IT「也拿掉了。你總會覺得累的，心累了不要急著放棄，因為你可能工作一年就累了；身體累了就真得轉行了，因為再不轉行就該猝死了~(這個很嚴肅的，千萬別不信哦)

⑧ 從事IT的人到底什麼年齡就得退休了

近期，人社部就社會保險關系轉續及醫葯衛生體制改革等問題集中答復網友時明確表示，「隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。」該部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。此言一出，人們議論紛紛。尤其是在IT這樣一個高度變化的行業，能做到退休年齡的人能有多少？延遲退休是不是可望而不可及？
崗位不同情況不同
IT行業有廣闊的職位選擇范圍，不同的企業是不同的。IT企業里有很多職位，例如技術、管理、銷售和售後服務等等。管理和銷售等職位需要資源、閱歷和經驗的積累，這類工作並不會有年齡坎的困擾。
值得指出的是，IT行業的研發人才對資歷和體力有著一定的要求。IT行業瞬息萬變，技術革新的頻率越來越快，一般IT研發對個人工作技能要求很高，剛步入這個行業的職員年齡都在20歲左右，工作中他們一直在消耗剛學到的知識與技能，到了30多歲以後，他們在技術方面雖然達到一定的高度，但是他們精力、體力和腦力不如從前，做起高強度的工作或許有點力不從心。
爭取轉向管理崗位
第一，IT技術人過了一定的歲數之後能夠走上管理崗位是避免被淘汰的最好辦法。
對IT技術人來說如果要成為一個優秀的技術型管理者，除了需要具備扎實的技術基礎之外，還應該培養良好的人際關系能力、談判與溝通技能、客戶關系與咨詢技能、商業頭腦和財務技能以及創新意識，此外還要有巧妙的激勵技巧和化解沖突與解決突發問題的能力。
第二，轉型對於IT技術研發人員來說是個不錯的選擇。
技術最大的價值在於運用，而且一般技術研發部門是一個企業的核心部門，這些技術人才掌握著公司的核心技術，對於產品的性能了如指掌，銷售等職位時也非常有競爭力，這是技術研發人員的優勢。
延遲退休在中國將是必然的趨勢，不單單是IT行業。現在學IT技術培訓的人不用擔憂，真正能做到退休也不是每個人都能做到的。只要大家做好現在的工作就可以了。

⑨ IT工作能幹到多大年齡，可以干到退休嗎

可以，40歲前可搞技術研發，40歲後可搞技術管理，與時俱進。

⑩ 做程序員的黃金年齡是在多少歲

黃金年齡原則上來說是越小越好，因為你的專注力比較好，而且沒有過多的生活，家庭的瑣事來干擾你。這個時候你可以把大量的精力投入到產品研發當中去。不過中年和晚年各有各的好處。

所以黃金年齡如果對於身體來說，當然是年齡越小越好。不過還是要看自己怎麼努力，就算你年齡很小，但是不學習的話那也沒有用。