Ⅰ 社保是不是每月交的越多,以後退休了拿得越多
是的
你指的是養老保險,要想享受養老保險,需要累計繳納年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%,最低為統籌地職工月平均工資的60%。
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
Ⅱ 這樣交社保,退休時是不是要少拿很多退休金
本身社保單位繳納部分是進各個保險基金統籌,不進個人賬戶,這部分也不影專響養老金計算屬
計算養老金是看繳費基數、年限、退休地的人均收入等等
而且退休計算養老金時,蘭州轉入個人賬戶和杭州是分段計算,累計發放
如果你50歲才在杭州交社保,又不是杭州戶口,要一直不間斷交,到退休才能累計滿杭州退休繳費年限,在轉移蘭州社保,才能杭州退休,如果累計不滿,退休前只能回蘭州辦理
Ⅲ 同樣交22年社保,退休金卻比別人少領了很多,是什麼原因
這種情況完全可能。如果您有任何疑問,您實際上可以去當地社會退休審批部門審查,渠道仍然相對順利。相同支付期的原因,差距差距主要是由四個因素引起的。
Ⅳ 社保繳費多與少,退休後拿工資一樣多嗎
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(回最低數為上年答全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
Ⅳ 交了這么多年的社保,退休能拿多少錢
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參內加基本養老保險,達到國家規容定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅵ 我交了社保,將來退休了是不是一直拿那麼多工資
不能。社會勞動保障法規定,法定退休年齡後,社保繳費年限少於15年以下,不能辦理退休。
Ⅶ 社保是不是每月交的越多,以後退休拿的退休金越多
社保交的多,個人賬戶錢多以後拿養老金就會越多,養老金的多少和繳費年限,還有繳費金額都掛鉤的。
Ⅷ 這個月社保怎麼多交那麼多呀目前一個月公司加個人一個月交3000多退休後能領多少
如果你要想知道你以後退休能拿多少的退休金,現在基本是算不出來的,每年國家的基數都在調整,還有你繳費的基數也在調整,等等原因,所以目前沒人能告訴你幾年退休後能領多少,只能知道今年最低是多少!計算養老金有個公式很復雜。