⑴ 成都市社保按100%交滿15年,2019年滿60歲了退休夠領多少養老金,也就現在退
養老金計算要使用你累計繳納養老保險費的年限,每 年繳費基數、每年退休地社會平均內工資等容,甚至你每一筆錢繳費的時間不同,你的養老金都不同。除了當地社會保險在你退休時通過你繳費情況去計算。所以沒有人能答復你的問題。
⑵ 省內戶口在成都買了15年個人社保後,到60歲退休年齡後可以正常領取養老金嗎
你好,達到法定來退休年齡且養源老保險最少繳納15年可以辦理退休。根據長繳長得,多繳多得的原則,你可繼續繳納直到達退休年齡。至於退休金金額的話和繳費基數、繳費時長及退休地的社平工資以及是否有視同工齡等有關。具體以窗口審核為准,到時會給你一張待遇計發說明及退休證。 如果繳費滿15年後,可以辦理退休,你可以在滿60周歲的當月,前往你繳費單位所在地社保經辦部門進行辦理。
⑶ 成都市醫保交滿多少年才能退休後享受
在外地已經買了5年的社保和醫療,10年轉入成都繼續交費時,社保說醫療不轉你接下來交20年!真他媽黑,亞歷山大!醫療目錄1.9萬的葯品社保納入才2千多種,還要交25年。
⑷ 成都市社保按100%交滿15年夠領多少養老金
可以領取到參保者去世。
養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
(4)成都社保交多少年可以領退休金擴展閱讀:
主要分類:
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
⑸ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金
男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
(5)成都社保交多少年可以領退休金擴展閱讀
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
⑹ 四川省女性自己繳社保養老多少歲可領養老金
自己參保繳費屬於靈活就業人員養老保險,該保險中女性退休年齡為55周歲。
非特殊情況下,社保不允許補繳。你在55周歲時繳費12年,屆時可以繼續參保繳費至累計繳費滿15年,然受申請退休即可。
⑺ 成都社保 多少歲後才能辦理退休,退休後的工資標准
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
工資標准:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項之和為每月領取額。
⑻ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件:
1、年齡條件:達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
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目前法定退休年齡:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。