Ⅰ 社保少交兩年退休金差多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅱ 社保繳費紀錄少四個月,退休工資大概少多少錢
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷版2×繳費權年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅲ 辦退休發現社保少交了幾個月,後果是什麼
那你在退休的時候一抄次性補襲繳至15年退休之後就可以按月領取退休金了。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅳ 社保少交一個月退休金
社保主要是計復算累計制交費時間的，一般來說，中間停繳了一個月，對以後領取退休金有沒有影響。以後領退休金也是以你的累計交費來計算的。交的時間長，金額高退休金就多，不過在現行政策不變的情況下，最少得交夠15年才行。
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Ⅳ 少交10個月社保 對退休有多少影響
只要您達到退休年齡養老有累計繳滿15年就可以辦理退休，當然超過15年退休金會多一些。如果繳納15年和15年多的退休兩者差別不是很大
Ⅵ 社保少交三年退休金差多少
社保如果少交三年的話，一般來說退休金會差個幾十塊錢吧。一般來說按照平均工資的60來計算，那麼你就只能拿到58%左右。雖然看上去沒有多少錢，但是是每個月的差距，所以還是挺大的。
Ⅶ 社保繳費24年9個月退休工資是多少
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費24.7年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。
Ⅷ 退休時社保局少算一月工齡怎麼辦會少多少退休費
一個月不會差多少錢，差額的大小。是根據你繳費基數計算的。現在都是計算機計算，一般不會出錯的，怎麼會少一個月呢
Ⅸ 我因個人原因少投社保5個月退休能少拿多少錢
如果沒有補上，就會重新計算工齡，等於之前的白交了'養老保險少多少錢，不知道，社保養老是一直變化的，根據當時的平均工資算的，你領養老金的時候領錢多少，現在是算不出來的，只要多活幾年，一定可以賺的。