㈠ 靈活就業人員如何辦理退休手續
一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
㈡ 自由職業滿50歲如何辦理退休手續
1.養老保險至少需要交15年,這樣到法定退休年齡才可以按月領取養老金的,法定退休年齡,女最晚是55,男是60,換句話說,女超過40,男超過45,就不能再參加了,因為交不滿15年了
2.超齡人員是否還可以參保,取決於當地社保是否有特殊政策,也就是是否可以在退休年齡的時候一次性補交滿15年(已經基本沒有這個政策了),或者延遲交費延遲退休(部分地方還有),也就是直至交滿15年再辦理退休手續和領取養老金
所以,你如果是屬於超齡的,是否還可以參加以及有哪種政策來解決不滿15年的問題,你只能親自咨詢當地社保明確的,沒有統一的規定
補充:
不是奉節的,但是知道重慶的規定,目前規定,最多可以補交5年,不能再多了
㈢ 在2022年以前交滿15年的自由職業但沒到退休年齡可以辦退休嗎
不可能的事··到8088年也不會批准你這類要求
如都大家交夠15年養老而沒到退休全申請退休待遇··那養老金根本就不夠發得·沒錢··一個月最多發你10元錢·你干不?
這國家還要延遲退休呢·為何要延遲退休你不懂嗎·就是因為退休人員太多·而在未來一段時間交社保費的人群由於計劃生育問題人口少導致繳納社保人少··養老金發的都夠嗆了·必須延遲退休·你這還想提前那就1000%不可能的事
㈣ 靈活就業人員如何辦理退休手續
當參保人到達法定退休年齡時,直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。
退休手續辦理流程:
養老保險繳費至本人退休當月,靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件,到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。
攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單,並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件),個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁;
退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張;本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間);一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函,將調取的本人檔案交至人社部門。
申請退休本人,按照人社部門的《溫馨提示》上的要求,在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後,憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後,社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。
(4)自由職業無社保如何辦理退休年齡擴展閱讀:
1、靈活就業人員退休類別
正常退休:凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲,女年滿50周歲),且累計繳費年限滿15年的,可申請辦理正常退休手續。
病退:男年滿50周歲,女年滿45周歲,累計繳費年限滿15年的,身患重病、經醫院證明,並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的,可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。
特殊工種退休:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,並經市人社行政部門辦理了備案手續,累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年,井下或高溫工作9年。
其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲,女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年的,可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的,不能按該工種退休條件辦理退休。
2、出生年齡的認定
職工辦理退休手續時,對出生時間的認定,實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。
嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的,一律不予辦理退休手續,並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。
㈤ 自由職業者到退休年齡後可以辦退休證嗎謝謝
自由職業者屬於靈活就業的人員,如果你之前繳納過養老保險,並且繳納滿15年,到了退休年齡,才可以領取養老金,是有退休證的。
一、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
㈥ 自由職業者如何辦理退休手續
辦理退休的流程:
1、申報人准備好身份證、戶口本、版照片及申報退休的相關材料。權
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。
3、企業、就業局向當地人社部門申報。
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
(6)自由職業無社保如何辦理退休年齡擴展閱讀:
退休的規定:
根據1978年6月國務院發布的《職工退休、辭職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》(國發104號),在下列情況下可以辦理退休:
1.男幹部和工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女幹部滿50周歲,連續工齡或者工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康的工作,男性55周歲,女性45周歲,連續工齡或工作年限為10年。
3.男性員工已達到50歲45歲和女性員工已達到的連續工齡或10年的使用壽命,經醫院,由勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。
㈦ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金
按照規定,自由職業者達到六十歲後可以領取退休金,領取金額計算如下:基礎養老金
(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
㈧ 自由職業者社保退休年齡
55周歲。
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
各省的政策不完全一樣,建議咨詢當地的社保。退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。一般,女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
(8)自由職業無社保如何辦理退休年齡擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
1978年以來,原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求,負責全國提前退休工種的審批工作。1985年,原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號),將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批,送勞動人事部備案。