鞍鋼退休職工工資標准

Ⅰ 2014鞍鋼退休工人重勞動補償金的金額標准

1，如果你是達到退休的年齡，按照勞動法的規定是沒有任何經濟補償金的，但是公司處於人道主義給予你一定的經濟補償作為你為公司做出的貢獻也是可以的；法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的；

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產的；

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規規定的其他情形。
2，如果你是達到退休的年齡，並且社保繳納滿十五年的話，你是可以領取養老金的

Ⅱ 鞍鋼全民工人40年工齡退休能得多少工資

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，僅僅知道退休時間和工齡，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅲ 89歲22年工齡鞍鋼退休工人現在工資應該多少

所以二方年工齡安鋼退休工人現在工資應該是多少？89歲22年工齡，現在的工資應該是三四千元吧？

Ⅳ 鞍鋼勞服公司職工有什麼退休待遇

現在實施
社會保險制度
，企業沒有對員工的退休待遇。而由
社會養老保險
基金承擔每月支付退休員工的養老金。企業的責任，是員工在職期間為員工及時足額繳納社保。

Ⅳ 鞍鋼附企36年工齡退休工資標准

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

Ⅵ 鞍鋼給鞍鋼退休職工每月跟社保一起給的錢是什麼錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一樓的瞎呲呲。別聽他的專。現在鞍鋼退休的都會比屬同崗位在職工人多些。年金問題是頭兩年才開始在廠里扣的，你父親應該是沒有，不用考慮。工齡是按每五年一個檔，你父親屬於40～45的檔，基本上的老工人都是這樣，所以沒差多少（45以上檔的挺少的）。另你父親01年居家，得看這幾年開多錢，但是影響不算太大。具體能開多錢，得看你父親所定的崗位是什麼？基數，系數狀況如何……看看你父親的崗位現在能開多錢，你父親基本上也就這樣，因為正常退休會多些，你父親居家了13年也會有影響，如此這樣。舉個例子，我父親後年退休，現在3200左右，44年工齡跟你父親一個檔，到時候會有35～600那樣吧！假如你父親也是一樣的話，也就跟正常工資一樣，3200左右。但是，公積金會少一大塊，13年居家會少6～8W，我估計的，不太准。加上年金沒有，又得少4W多吧。加一起得少10W以上。加上13工資方面的損失，最少按每月1000算，到你父親退休，共損失25W以上。（數字方面自己替你算的，演算法是這樣，你可以自己算下。望能對您有所幫助！）

Ⅶ 鞍鋼職工今年5月退休養老保險個人賬戶余額107000能領多少退休金

鞍鋼職工今年5月退休養老保險個人賬戶余額107000能領多少退休金？
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。