1. 職業病退休有什麼待遇
職業病,屬於工傷,首先認定工傷,如果不認定工傷,不能享受工傷版待遇,工傷認定之後權,還要經過傷殘鑒定,達到傷殘等級的,根據等級補償,工傷一到四級的,退出工作崗位,按月領取傷殘津貼,一直到退休年齡辦理退休,退休費低於傷殘津貼的,工傷保險給予補足,所以,你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償,你已經退休,不清楚是不是按照上述規定辦理的退休,如果不是,不能享受工傷待遇,只能按照正常退休,
2. 職業病退休年齡是多大
男50歲,女45歲,持診斷證明到市級以上指定醫院復檢,再經勞動鑒定委員會批准,可以辦理病內退。職業容病屬於工傷,按照工傷的辦法進行處理,現在國家已經取消了工傷退休的規定,你的職業病,要經過工傷認定,認定工傷以後,進行工傷鑒定,根據鑒定結果,享受相應的待遇,可上網查詢工傷保險條例。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力可提前五年退休。
3. 患職業病退休時有什麼待遇
職業病,屬於工傷,首先認定工傷,如果不認定工傷,不能享受工傷待遇,工傷認定之後,還要經過傷殘鑒定,達到傷殘等級的,根據等級補償,工傷一到四級的,退出工作崗位,按月領取傷殘津貼,一直到退休年齡辦理退休,退休費低於傷殘津貼的,工傷保險給予補足,所以,你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償,你已經退休,不清楚是不是按照上述規定辦理的退休,如果不是,不能享受工傷待遇,只能按照正常退休,
4. 請問職業病職工退休年齡是幾歲是否有那些優惠政策
男50歲,女45歲,持診斷證明到市級以上指定醫院復檢,再經勞動鑒定委員會批准,可以辦理病退。
5. 職業病提前退休
職業病屬於工傷,按照工傷的辦法進行處理,現在國家已經取消了工傷退休的版規定,你的職業病權,要經過工傷認定,認定工傷以後,進行工傷鑒定,根據鑒定結果,享受相應的待遇:
達到1到4級的,給予一次性傷殘補助金,並退出工作崗位,回家休息,按月領取傷殘津貼,直到法定年齡退休為止,在此期間,養老保險照常繳納,退休費低於傷殘津貼的,工傷保險予以補足
達到5到6級的,一次性給予傷殘補助,單位無法安排工作的,可以退出崗位,按月領取傷殘津貼,直到法定年齡退休為止,在此期間,養老保險照常繳納,退休費低於傷殘津貼的,工傷保險予以補足
7到10級的,可以一次性傷殘補助金,如果本人提出辭職,可以給予一次性醫療補助和就業補助金,
工傷人員不可以提前退休,
6. 在有職業病危害的崗位工作,這個退休的年齡是多大
根據國務院來《關於工人退休、退職自的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》,下列幾種情況可以辦理提前退休:
· 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
· 男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
· 因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
7. 患職業病退休,應該享受什麼待遇,依據是什麼
職業病,屬於來工傷,首先認定工自傷,如果不認定工傷,不能享受工傷待遇,工傷認定之後,還要經過傷殘鑒定,達到傷殘等級的,根據等級補償,工傷一到四級的,退出工作崗位,按月領取傷殘津貼,一直到退休年齡辦理退休,退休費低於傷殘津貼的,工傷保險給予補足,所以,你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償,你已經退休,不清楚是不是按照上述規定辦理的退休,如果不是,不能享受工傷待遇,只能按照正常退休,
8. 患了職業病但已達退休年齡,社保沒有買滿十伍年該怎麼辦
有職業病社保這一塊應該有照顧的,或是企業會有一定的補助之類的,這個你具體咨詢當地社保局就說自己繳納有困難需要幫助,對於這一塊勞動局和社保這塊都會出面幫你搞定的
9. 職業病3級沒到退休年齡可以退休嗎
新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的,對退休年齡沒有新規定還是男的60,女的55。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。