1. 職業病退休有什麼待遇
職業病，屬於工傷，首先認定工傷，如果不認定工傷，不能享受工傷版待遇，工傷認定之後權，還要經過傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據等級補償，工傷一到四級的，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，所以，你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償，你已經退休，不清楚是不是按照上述規定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休，
2. 職業病退休年齡是多大
男50歲，女45歲，持診斷證明到市級以上指定醫院復檢，再經勞動鑒定委員會批准，可以辦理病內退。職業容病屬於工傷，按照工傷的辦法進行處理，現在國家已經取消了工傷退休的規定，你的職業病，要經過工傷認定，認定工傷以後，進行工傷鑒定，根據鑒定結果，享受相應的待遇，可上網查詢工傷保險條例。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力可提前五年退休。
3. 患職業病退休時有什麼待遇
職業病，屬於工傷，首先認定工傷，如果不認定工傷，不能享受工傷待遇，工傷認定之後，還要經過傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據等級補償，工傷一到四級的，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，所以，你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償，你已經退休，不清楚是不是按照上述規定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休，
4. 請問職業病職工退休年齡是幾歲是否有那些優惠政策
男50歲，女45歲，持診斷證明到市級以上指定醫院復檢，再經勞動鑒定委員會批准，可以辦理病退。
5. 職業病提前退休
職業病屬於工傷，按照工傷的辦法進行處理，現在國家已經取消了工傷退休的版規定，你的職業病權，要經過工傷認定，認定工傷以後，進行工傷鑒定，根據鑒定結果，享受相應的待遇：
達到1到4級的，給予一次性傷殘補助金，並退出工作崗位，回家休息，按月領取傷殘津貼，直到法定年齡退休為止，在此期間，養老保險照常繳納，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險予以補足
達到5到6級的，一次性給予傷殘補助，單位無法安排工作的，可以退出崗位，按月領取傷殘津貼，直到法定年齡退休為止，在此期間，養老保險照常繳納，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險予以補足
7到10級的，可以一次性傷殘補助金，如果本人提出辭職，可以給予一次性醫療補助和就業補助金，
工傷人員不可以提前退休，
6. 在有職業病危害的崗位工作，這個退休的年齡是多大
根據國務院來《關於工人退休、退職自的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：
· 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
· 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
· 因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
7. 患職業病退休，應該享受什麼待遇，依據是什麼
職業病，屬於來工傷，首先認定工自傷，如果不認定工傷，不能享受工傷待遇，工傷認定之後，還要經過傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據等級補償，工傷一到四級的，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，所以，你必須經過鑒定傷殘等級才能知道你應該怎麼補償，你已經退休，不清楚是不是按照上述規定辦理的退休，如果不是，不能享受工傷待遇，只能按照正常退休，
8. 患了職業病但已達退休年齡,社保沒有買滿十伍年該怎麼辦
有職業病社保這一塊應該有照顧的，或是企業會有一定的補助之類的，這個你具體咨詢當地社保局就說自己繳納有困難需要幫助，對於這一塊勞動局和社保這塊都會出面幫你搞定的
9. 職業病3級沒到退休年齡可以退休嗎
新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。