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自費社保2019年新規定的退休年齡

發布時間:2021-03-16 05:49:50

『壹』 2019年社保的退休年齡

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

按目前政策,女周歲退(你屆時有15年累計養老繳費就可以在2015年7月辦理退休手續)。社保是累計計算的,中途沒交部分沒強求一定要補交。中斷對退休基數有一點點影響。個人繳費的可以忽略不計。
現在你累計交了9年多,到12月止共114個月,按目前政策還需要66個月,不能補繳的前提下連續交到2019年6月為止才夠年限。因為到2015年7月你法定退休年齡你的社保最低繳費年限15年還沒到(目前政策)。所以不能辦退休手續。同時好多地方已經停止一次性補繳政策了(你退休地有沒有一次性補繳自己去問一下)。都是實行延期繳費、延遲辦理退休手續。即到2019年6月辦退休。從2019年7月開始發放退休工資。2015年7月到2019年6月不會給你補發。這個前提是國家不會推遲退休年齡的前提下,到2015年肯定不會推出。要退出延遲也就1-2個月而已。但是到2019年就天知道了。若不增加繳費年限純粹延長退休年齡的話(還是保留最低15年的話),那你可以選擇停保等到退休年齡到再去辦理退休手續。若即延長退休年齡還要疊加延長繳費年限,那你悲劇了,還要出延長年限的錢後再等新的退休年齡到了才能辦退休手續。坑爹的北大叫獸、相關機構、廣大的公務猿等人自己從不用交社保費用,老是在盤算惦記我們繳費老百姓的社保政策。想方設法想讓老百姓多交幾年保費、延遲退休年齡政策施行。一來一往省下巨額保險費用好彌補廣大公務猿、叫獸的高退休工資。其中最為可笑的一點,這邊嚷嚷老百姓需要增加繳費年限、延遲退休年齡。但是廣大公務猿隊伍,尤其對有些普通領導層,國內好多地方卻倒行逆施到處推行,要這幫人希望他們主動要求提前到55歲退休。同意的工資還晉級,退休工資都增加了,56歲就開始拿退休金。美其名,需要幹部年輕化,老的不下來,一個蘿卜一個坑,年紀輕的上不了位。另外有點,不知你交了醫療沒,因為醫療有些地方不止15年的,要交20年、25年才給退休醫保待遇的地方多得是。不過若不夠年限,可以在退休時一次性補繳醫保(養老現在不支持一次性補繳了)

『貳』 社保新規定2020年最新規定退休年齡

目前還沒有變動,還是以前的男職工,幹部60周歲,特殊工種55周歲,病退50周歲退休,女職專工50周歲屬特殊工種45周歲,下崗女職工和單位解除勞動合同時工作不滿十年的55周歲退休,事業單位女職工,幹部55周歲退休。

『叄』 2019年7月1日社保新規定到了退休年齡了社保繳費不足15年怎麼

2019年7月1日起退休年齡交社保不足十五年,可續夠十五年方可領取退休養老金

『肆』 2019年社保新政策退休年齡

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1、目前退休年齡並沒有推遲回。國家法定的答企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『伍』 2019養老保險新政策退休年齡

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按目前政策,女50周歲退(你屆時有年累計養老繳費就可以在2015年7月辦理退休手續)。社保是累計計算的,中途沒交部分沒強求一定要補交。中斷對退休基數有一點點影響。個人繳費的可以忽略不計。
現在你累計交了9年多,到12月止共114個月,按目前政策還需要66個月,不能補繳的前提下連續交到2019年6月為止才夠年限。因為到2015年7月你法定退休年齡你的社保最低繳費年限15年還沒到(目前政策)。所以不能辦退休手續。同時好多地方已經停止一次性補繳政策了(你退休地有沒有一次性補繳自己去問一下)。都是實行延期繳費、延遲辦理退休手續。即到2019年6月辦退休。從2019年7月開始發放退休工資。2015年7月到2019年6月不會給你補發。這個前提是國家不會推遲退休年齡的前提下,到2015年肯定不會推出。要退出延遲也就1-2個月而已。但是到2019年就天知道了。若不增加繳費年限純粹延長退休年齡的話(還是保留最低15年的話),那你可以選擇停保等到退休年齡到再去辦理退休手續。若即延長退休年齡還要疊加延長繳費年限,那你悲劇了,還要出延長年限的錢後再等新的退休年齡到了才能辦退休手續。坑爹的北大叫獸、相關機構、廣大的公務猿等人自己從不用交社保費用,老是在盤算惦記我們繳費老百姓的社保政策。想方設法想讓老百姓多交幾年保費、延遲退休年齡政策施行。一來一往省下巨額保險費用好彌補廣大公務猿、叫獸的高退休工資。其中最為可笑的一點,這邊嚷嚷老百姓需要增加繳費年限、延遲退休年齡。但是廣大公務猿隊伍,尤其對有些普通領導層,國內好多地方卻倒行逆施到處推行,要這幫人希望他們主動要求提前到55歲退休。同意的工資還晉級,退休工資都增加了,56歲就開始拿退休金。美其名,需要幹部年輕化,老的不下來,一個蘿卜一個坑,年紀輕的上不了位。另外有點,不知你交了醫療沒,因為醫療有些地方不止15年的,要交20年、25年才給退休醫保待遇的地方多得是。不過若不夠年限,可以在退休時一次性補繳醫保(養老現在不支持一次性補繳了)

『陸』 2019年社保退休年齡新規定

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一、社保規定的退休年齡

(一)達到國家規定的退休年齡(回男答年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日後,以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工緻殘,經醫院證明完全喪失勞動能力的。
(二)本人從業期間按規定繳納基本養老保險費。
二、最低繳費年限
繳費年限(包括視同繳費年限)滿15年。

『柒』 2019年社保新政策文件靈活就業自費女性三十五歲開始多少歲可以經退休金

根據目前規定,女性法定正常退休年齡與當事人的參保種類、身份有關,具體如下:
1、職工養老保險參保者女幹部55周歲,女工人50周歲。
2、靈活就業人員養老保險參保者,女性為55周歲。
3、城鄉居民養老保險參保者,女性為60周歲。
至於說延遲退休,因為政策尚未公布,因此沒有辦法知道具體細則。

『捌』 2019退休年齡最新規定

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(8)自費社保2019年新規定的退休年齡擴展閱讀:

規定辦法有以下兩類:

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。

『玖』 2019年7月1日社保新規定到了退休年齡了社保繳費不足15年怎麼補交

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

按照目前養老退休政策繳費不足15年的是辦理不了養老退休手續的。
每個城市具體政策不一樣,南京這邊如果是在2011年7月1日前有參保記錄的,到達退休年齡繳費不足15年,需往後延交5年,然後在社保部門申請一次性補清所缺的年限然後申請辦理退休手續。具體的您可以在周一到周五的工作時間撥打當地12333人工服務咨詢下當地的政策,希望可以幫到您。

『拾』 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年

我國退休年齡是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年,醫療保險至少男性需要繳滿25年,女性需要繳滿20年,其他保險需要繳納至退休,退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

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