① 因病或工傷提前退休的企業工人,到正常退休年齡有什麼說法
第一，國家已經取消了工傷提前退休，所以，你說的工傷提前退休是不存在的。內
第二，職工病退容提前退休，即使到了法定退休年齡，依然按照原來的辦法支付退休金，不發生任何變化，不辦理重新退休，也不重新核定退休待遇，因為雖然你的年齡到了正常退休年齡，但是你的繳納養老保險年限，或者工齡（現在叫視同繳費年限）依然未變，為國家的貢獻依然沒變，待遇也不會改變
第三，職工一生只能辦理一次退休，退休了就不能再次辦理退休。病退也是經過國家批準的一種退休辦法。
② 工傷退休的年齡，還有工傷後男55歲 是否能辦理退休
工傷職工退休年齡，與普通勞動者沒有區別，男年滿55歲不可以退休，但特殊工種除外。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
③ 因病提前退休年齡是多少
通過市級以上勞動能力鑒定委員會鑒定的鑒定，且鑒定結論為「完全喪失勞動能力」「大部喪失勞動能力」可以提前5年退休（女45周歲、男55周歲）。
如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(內含三項)「大部分喪失勞動能力」條件時，可確定為「完全喪失勞動能力」。
完全喪失勞動能力的條件
1.1各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一者：
(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。 (4)完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)非肢體癱的中度運動障礙。
1.2長期重度呼吸困難。
1.3心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
1.4惡性室性心動過速經治療無效。
1.5各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6克/分升)者。
1.6全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
1.7慢性重度肝功能損害。
1.8不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
1.9各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症，功能不全失代償期。
1.10各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。
1.11一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
1.12雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
1.13慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能 者：痴呆(中度智能減退)；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情 緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
1.14精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢復正常者；偏執性精神障礙，妄想牢固， 持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。
1.15難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50 歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。
1.16具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影 響職業功能者。
1.17符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。
④ 工傷人員的退休年齡是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘版幹部的暫行辦法》（權國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑤ 工傷期間正好到了退休年齡了怎麼辦
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於內安置老弱病殘幹部的暫行容辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
⑥ 男的工傷四級什麼時候退休
工傷保險條例第三十五條
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資；
二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
⑦ 國家勞動法規定男性職工的退休年齡是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘回幹部的答暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑧ 工傷退休年齡是多大年齡謝謝！
退休年紀國家有明規定的，法律依據如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。