補繳社保影響退休工資嗎

A. 補繳社保只能補養老保險和補五險對以後退休領養老金有影響嗎

你描述的情況，如果你是職工，那麼你就可以補交五險一金，那麼不交五險一金，等15年後達到退休年齡後，就可以領到退休金了

B. 補繳社保會影響以後拿退休金嗎

只可以補繳養老保險。社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

C. 社保取消一次性補繳後，沒繳滿15年的人還有退休工資嗎

社保繳費年限不足十五年，按照法律規定就沒有退休資格，沒有退休資格哪來的退休工資可領。
你只有兩個選擇：

1、退保。

2、還允許你繼續補交，補交退休，不允許就延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年繳費年限，辦理退休手續領取退休工資。

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領取條件：

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金：

一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險；

二是個人繳費年限滿15年；

三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。

在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取退休費。

需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受退休費的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的退休費越多。

D. 社保停交了幾年後補交，以後養老金領取會有影響嗎

養老保險中斷的影響 我們在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。

1、中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資；

2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損；

3、到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。

社會保險體系主要包括以下五項內容：

1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。

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各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件。

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章。

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章。

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號。

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號。

E. 退休後再讓單位補繳兩年半社保，退休工資怎麼計算。和工作時交社保有差別嗎

只要是單位肯給你補交社保，那麼社保不會虧待你，一定會給你重新計算給你合適退休金。

F. 社保補繳有意義嗎不補的話對養老金影響大嗎

養老保險的補交對養老金標准影響很大，因為自1998年養老保險普及以後，養老金標準的計算依據就是你的養老保險連續性繳費的繳費年限了，也就是說繳費年限越長，養老金標准越高，所以在欠交養老保險的時候要及時補交，以便保持養老保險繳費年限的連續性和持續性

G. 單位補繳社保,總金額一致,補繳年份不同,退休工資有影響嗎

肯定是有影響的，因為退休金的計算是以繳費年限，繳費金額，繳費百分比，個人賬戶價值，以及退休時當地社平工資等多個因素決定

H. 養老保險斷了幾年會影響以後的退休工資嗎

養老來保險斷了幾年不源會影響以後的退休工資，到退休累計繳費15年即可，不足年限可以補繳。

養老保險不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

I. 補繳和年年繳退休後有差別嗎工資

補繳和年年繳社保金到退休時退休金計算方式是一樣的，退休金大小也是一樣的，沒有區別，就是補繳時要多交滯納金，所以補交的社保的費用要多於每月交社保的費用

J. 我的社保中斷了3年,現在補繳了,退休時影不影響退休金

不影響領，但影響領多少。領取標準是看個人和公司賬戶合計累計了多少錢，中斷三年，肯定比不中斷的少了三年的錢。