靈活就業企業社保滿十年可以退休嗎

1. 我在企業中交了19年社保,靈活就業交了10年社保,請問50歲可以退休嗎

如果你有檔案，而且是檔案里頭的身份是幹部身份，那麼只能是55歲辦理退休。專

如果是檔案裡面是工人身份，那屬么完全可以50歲退休。如果檔案里是幹部身份，但是如果。目前的就業單位。您做的工作是工人。職業工種身份，那麼人事部門去人事局，提交申請身份更改，把幹部身份改成工人身份，如果申請成功，那麼可以50周歲退休。

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2. 以靈活就業身份繳社保10年，後參加工作以職工身份繳了5年，現已50周歲，能辦退休領養老金嗎

如果你所繳納的社保年限最低已經達到交滿了15年的話，並且退休年齡已達到國家規定的法定退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲，就可以辦理退休領取養老金了。

3. 我是交靈活就業的社保，但是我在一個單位工作超過10年了，可以50歲退休嗎

對於靈活就業人員來說，繳納社保滿15年及以上，女滿50周歲，男滿60周歲可以辦理退休手續，領取社保的養老金。

4. 靈活就業保險了十年，然後在企業連續幹了七年，五十歲能辦退休嗎

我們國家關於社保有規定，社保最短年限是15年，交夠15年以上的可以申請退休。

5. 靈活就業，社保交了18年，其中單位給交了10年，可以50退休嗎還能補交以前的社保嗎補交劃算嗎

到達法定退休年齡可以辦理退休，社保中養老保險繳納滿15年可以領取養老金。

6. 河北單位交社保不滿10年,靈活就業交夠15年了,50能退休嗎

我們國家規定男性退休要達到60周歲，女性退休要達到55周歲，女性有特殊工種的，可以申請待50歲退休，特殊工種，比如說是有放射性，有特別重體力勞動的工作。所以雖然你社保交夠15年了，但是需要年齡也達到退休年齡，才能申請辦理退休手續，開始領取養老金

7. 靈活就業人員到60歲社保只交了10年能辦退休嗎

到退休時要交滿十五年社保才有退休金，不足十五年不再交社保的到退休時只能拿回你所交的全部社保金加利息，無退休金丶

8. 靈活就業後參加企業社保什麼時候退休

達到法定退休年齡的時候退休，退休後能否領取養老金要看是否滿足領取養老金的條件。

9. 企業職工社保交了十四年,靈活就業交了五年,到了退休年齡按職工退休嗎

這就要看兩者的順序了，若在企業繳納社保在先，靈活就業交社保在後，到退休年齡就不按職工退休。反之，靈活就業在先，企業繳納社保在後，到退休年齡就按職工退休。

10. 靈活就業人員繳費10年，視同繳費年限5年，可以享受退休待遇么

你能說明白靈活就業繳費十年，五年的視同繳費年限哪來的嗎？這個不說明白無法回答。