⑴ 正科級公務員退休工資
公務員中的處級幹部與科級幹部在退休後，其待遇有以下不同。
1、政內治待遇。處級幹部退休後容，單位會為其訂兩份報紙：一是省級黨報，二是市級黨報。科級幹部退休後，單位只為其訂一份市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%（35年及以上工齡）或者85%（30-34年工齡）確定，同時發一定數量的生活補貼。科級幹部雖然也是按此計算退休金，但因為基數低而比處級幹部要少些。
3、其他待遇。處級幹部每年由組織部門安排一次體檢，科級幹部體檢不體檢不確定。
⑵ 2017年正科級幹部退休是多少退休金
正科級幹部到底多少退休金，這個可是說不好，因為正科級幹部工作年限有長有短，每個人都不一樣。
⑶ 公務員37年工齡正科級退休後能拿多少退休金
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各版省市的經濟權發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
⑷ 公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇有什麼差別
公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇差別主要體現在工資待遇方面，其他方面都是差不多的。基本工資方面副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元。
國家公務員暫行條例中曾經規定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是：
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：三級至二級；
（三）部級正職，省級正職：四級至三級；
（四）部級副職，省級副職：五級至四級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：十二級至九級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：十三級至九級；
（十一）科員：十四級至九級；
（十二）辦事員：十五級至十級。
拓展資料：公務員退休的待遇
公務員退休的待遇，是指公務員退休後依法應享受的權利，主要是指經濟待遇，即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼。退休金是公務員退休後享受的主要經濟待遇。
我國公務員法第七十七條第一款規定：「國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。」第七十九條規定：「公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。」
根據我國公務員法的規定,公務員的退休待遇於公務員的福利保險權。同時，公務員退休所需經費，由國家財政予以保障。國家在制定財政預算時，應當將公務員的退休待遇所需經費列入其中。機關對於公務員的退休待遇預算資金，應專款專用，不得挪用。
⑸ 正科級幹部什麼時間退休
縣(處復)級黨政領導幹部年齡超制過50歲，地(廳)級以上(含地廳級)黨政領導幹部年齡超過55歲(任職年齡上限規定為65歲的，交流年齡上限可延至58歲)，一般不易地交流。以上便是對正科級退休年齡是多少這個問題的回答。
⑹ 正科級幹部享受付處級待遇退休以後有沒有這個待遇了
公務員中的處級幹部與科級幹部在退休後，其待遇有以下不同。
1、政治待遇。處級幹部退休後，單位會為其訂兩份報紙：一是省級黨報，二是市級黨報。科級幹部退休後，單位只為其訂一份市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%（35年及以上工齡）或者85%（30-34年工齡）確定，同時發一定數量的生活補貼。科級幹部雖然也是按此計算退休金，但因為基數低而比處級幹部要少些。
3、其他待遇。處級幹部每年由組織部門安排一次體檢，科級幹部體檢不體檢不確定。
⑺ 正科級公務員，退休時的工資是多少
大概每月四千多元吧，如果所在城市平均工資低的話，也可能三千多元。
⑻ 國家正科級退休和工人退休，退休金差距多少！
各地情況不同，影響 養老金高低的因素 主要有：退休 上年度當地社專會平均工資、繳費基數的屬 高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。
⑼ 正科級幹部，退休前什麼條件可享受高一級待遇
您好！最新的非領導職務的規定： 第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列版任職年限條件： (一)晉升巡視員權職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上； (二)晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上； (三)晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上； (四)晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上； (五)晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；(六)晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上； (七)晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。如果在退休之前沒有晉升，那麼，干滿15年，也可以按照副處級享受退休待遇。謝謝閱讀！