南京2018退休金計算

① 2019年9月退休。南京市的社平工資按多少算

以2018年度的社平工資。基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

當地上年度在崗職工月平均工資是計算基礎養老金的一個關鍵因素，在繳費年限、繳費基數、個人賬戶儲存額、退休年齡等因素相同的條件下，退休時當地上年度在崗職工月平均工資水平越高，其基本養老金越高，否則越低。這一因素與月基本養老金成正比。

2019年9月退休，必須先釆取上上年度，即2017年的社平工資先來計算養老金。等到下半年上年度也就是2018年的社平工資出來後，社保部門工作人員會重新對養老金進行計算。

(1)南京2018退休金計算擴展閱讀

作為企業中人，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金三部分組成，其中:

基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(視同繳費指數x本人指數化月平均繳費工資)]÷2ⅹ繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3％。

從計算公式可以了解，退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等。題主除了介紹退休時間和工齡，其他數據都是空白。如果要幫你計算養老金必須先把所有數據補齊。

② 2018年下半年南京企業職工退休工資計算公式

養老金按月領取：抄
基礎養老金襲=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

③ 請問2018年退休金怎麼算

2017年到現在都加不了養老金，你還提出2018年養老金，想的太遠了吧，中國現在在保外匯，中國已近沒有美元了，三萬億外匯大部分都不是美元，中國政府自己公布的三萬億外匯大部分都不是美元，只有百分之二十二點四是美元，也就是說中國只有六千億美元的真實美元，其他都是其他國家的所謂外匯儲備，這還不包括中國說自己有一萬億美國國債的錢，如果包括美國國債，只能說中國還貸款了四千億美元購買美國國債，也就是說只有兩千億美元了，百姓換美元存中國也沒用，又沒利息，除非有門路弄去外國或者外資銀行，所以這種情況下很難加養老金了。股市泡沫太厲害，2015年股市五千點的時候股價還未必有現在作假的三千點漲的瘋狂，現在都是一股送一股甚至送兩股的瘋狂上漲股票，中國三千隻股票，幾乎所有的股票都比2016年初漲了很多，大量的股票創出新高，很多股價都翻倍了，其實都是拿養老金去漲股票，要養老金去虧本。股價肯地呢瘋狂上漲了，跌不到一半送你翻倍的股票，實際等於賺了，地皮都知道漲價的，房價也是漲價的，又要防止人民幣貶值，所以什麼都漲價，豬肉也漲價，股票，地皮，地產，甚至黃金都在漲價，唯一漲不動的就只能是養老金去虧本搞泡沫，幫著股市，地皮，地產漲價了。國家新政策，你不炒股，國家強行把你養老金拿進去炒股，沒有所謂的民主自由，國家要拿你養老金去炒股，咋地，虧了就算你倒霉，賺了就給你加養老金。2018年養老金按照炒股炒地皮炒房價阻止美元漲價計算，賺了就給你多加點，虧本很正常就不加了。這才是2018年養老金的正常和唯一計算方法。問題是這些事情都很矛盾，所以估計加不了多少養老金。到處亂印刷錢的拉股市，怎麼可能阻止美元上漲，沒錢了，就只能虧養老金去買賣不掉的股票，地皮和房價，誰都沒辦法的。政府壓根不管股市亂漲價，不管地皮和房價，強行保衛人民幣，那就只能坑百姓了，好爽快好直接好誠實的答案吧。3000點的股市實際扣除送股轉股，大量的股票超過了五千點的股市的股價，大量的地皮房子暴漲，還不給老百姓知道真相，作假成這樣，大家都只能喝醉睡覺裝傻了。

④ 江蘇南京地區女企2018年55歲退休33年工鄰退休後能領多少錢

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本內養老金的計算，容涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑤ 2018年退休金如何計算

2018年退休金如何計算?
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

⑥ 2018年退休人員養老金怎麼算

今年退休工資的計算方法為：
1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數；
3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%；
4、過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數(今年尚未明確)；
5、基本養老金補貼150元。

⑦ 2018 退休養老金是怎麼計算的

計算方法為：

1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數；

3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%；

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

(7)南京2018退休金計算擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

⑧ 南京市企業職工2018年12月辦退休，在崗職工月平均工資計算基數多少

退休人員並不按此平均數計算，是按南京市今年社會平均工資為基數計算，不是在崗平均工資。今年南京社會平均工資為6057元

⑨ 我,女性,南京,2018年55周歲退休,能拿多少養老金每月

領取多少養老金，是根據你的繳費年限，繳費工資基數，個人賬戶，人均預期壽命和退休上年社會平均工資計算的，很多參數不知，無法計算，只能到年齡由社保機構計算為准。

⑩ 2018年10月退休養老金怎麼計算

今年退休工資的計算方法為：
1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資專+本人指數化屬月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數；
3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%；
4、過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數(今年尚未明確)；
5、基本養老金補貼150元。