煤礦科長退休工資

A. 誰知道煤礦職工退休工資怎樣計算

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
早地當地開展養老保險之前工作，還要有過渡性養老金。

B. 請問國家煤礦職工一九年退休工資怎麼算的

統一的抄計算方法是由個人工齡、襲繳費總額、以及當地的計算基數，具體就是
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

C. 煤礦退休統籌工資

這個得咨詢當地勞動部門，一個地方和一個地方平均工資不一樣，還得看工作年限、職位

D. 煤礦什麼崗位有發展,是地上還是地下當然要看工資、體耗和日後的發展了啊

首先要結合你自己實際情況進行定位，為您假定2種：
1、有煤礦專業文憑職稱，如果想有好的發展，必須先深入基層，有階段性的發展，比如：技術員→副隊長→書記→隊長→科長→副總→乃至礦長都有可能。
2、平民百姓，想多賺錢養家糊口，那就從事井下工作，工資+獎錢+入井和其它一些企業必須履行的保險公積金也是不錯的選擇，當然工作表現好，大概升值空間是：工人→班組長→副隊長→隊長（從這開始需要增加自我價值肯定的東西了，比如考個文憑什麼的）。
如果家裡有其它經濟來源，在煤礦為了退休有個工資保障，在地面找個輕巧的工作，也不失一個好的辦法。

E. 煤礦工人退休工資

遠遠沒夠！我們這里的和你差不多情況的能拿到3000元左右

F. 煤礦工人工資退休開多少錢

是啊，這也要看你父親退休之前的待遇怎麼樣了。還要看你父親當時繳納的 幾金是多少了，你父親到了礦里就是正式工嗎？還是幹了幾年之後才轉正的啊，這有好多的影響因素的。

G. 煤炭行業退休職工如何計算退休工資

煤炭行業退休職工退休工資計算方法與其他行業相同。
養老金版＝基礎養權老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數

H. 煤礦科長什麼級別，工資一般多少，煤礦區長那，這兩個哪個更厲害。

科長是職務名稱，不是級別名稱，比如一個科長所在的科室是處級編制，那這個科長就是正處級，如果是科級編制就是正科級。煤礦區長高於煤礦科長。

煤礦區長日常工作主要是採取切實有效的措施加強安全生產工作。為從監管機制、制度措施上保障安全生產工作的落實，擬定安全生產匯報制度、「黑名單」管理、隱患公示、安全違法行為曝光、安全生產告誡、舉報獎勵制度等。

(8)煤礦科長退休工資擴展閱讀

煤礦科長崗位責任

1、在安全礦長領導下，具體負責組織本礦的安全安監工作。

2、負責組織安監人員對礦井各專業進行安全隱患檢查和安全隱患排查工作，有責任對安全隱患和「三違」行為進行處理。

3、負責組織安全隱患的閉合管理工作，有責任對主要隱患進行督改。