韓國人退休有退休工資嗎

① 外國人退休年齡是多少，有退休工資嗎。

在歐美國家和地區，90%以上的退休者不單純依靠領取政府發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。比如，美國在稅收政策上實行間接的財政轉移，支持養老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。

而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，僱主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫恤金等其它社會保障基金。在法國，基本養老金由僱主交8.2%，雇員交6.55%；法國對遺屬遺孤補助的資金來源於由僱主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補助金。

退休工資有差別
退休工資有差別

很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領不到原工資的50%；多者，可以領到原工資的100%以上。

瑞典的養老金分成兩塊，一部分是基本養老金收入，令一部分是「養老附加金」，這是瑞典特有的。「養老附加金」據退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，「養老附加金」積累的就越多，退休後就能領到越多的退休金。

而在法國，情況就不一樣了。法國是世界上公認的實施社會福利比較「慷慨」的國家。一般職工退休後可以領取原工資50%的退休金，公務員則按退休前工資的75%計算。法國法律規定，必須交滿160個季度的養老保險金並滿65周歲以後申請退休，才能全額按比例享受退休金。法國對一般退休者原工資收入的計算基數是由當事人收入中最佳25年的平均值構成。比如，某人一生中最好時期的月收入達4000(約4萬元人民幣)歐元，最差時期的月收入僅1000歐元，而最佳的25年的月收入平均為2500歐元，那麼他能領取的退休金就是1250歐元。對於年齡到了65周歲但沒有交足養老金的人來說，退休金要按比例扣減。比如，假設一個到了65周歲但只交了90個季度的養老金，25年的月收入平均值為2000歐元，他就只能領取562.5歐元的退休金(90÷160×2000歐元×50% )。看來，繳納養老金的年限對退休金收入的影響還是很大的。

鼓勵人們老有所為

目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」

西方各國目前對到了法定退休年齡仍繼續工作的人在各方面實施鼓勵政策。在芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，現在的退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。

實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。（文／盛立中）

② 韓l國老人有退休金嗎

韓國老人有退休金的。到退休時一次性付清退休金的，韓國老人平均退休金是1671元人民幣，相對比中國少，但他們上班時掙錢多。

在韓國大城市裡有種景象令人感慨，不少六七十歲的人還在工作，有的老人佝僂著身子撿垃圾謀生，他們屬於「老年破產」這一特殊人群：退休後收入銳減，靠養老金難以維持生計，只能找個活干以養家糊口。

老年貧困是全球現象，但韓國格外突出。在世界經合組織34個成員中，65歲以上老人的平均貧困率為12·6%，韓國高達49·6%，居該組織成員國之首。

韓國的法定退休年齡是60歲。而實際上，人們平均工作到71歲才會真正休息。退休年齡只是重新找工作的開始。在韓國，有420萬老人不是在工作，就是在找工作的路上，數量甚至比20多歲的打工青年還多。

韓國國民養老金調研機構28日說，50歲以上韓國國民維持「最低標准生活方式」平均每月需要至少145萬韓元（約合8852元人民幣），遠高於他們實際領取的養老金。

(2)韓國人退休有退休工資嗎擴展閱讀：

韓國老年貧困現象嚴重：

1、養老金制度長期不到位。韓國雖被西化多年，但東方傳統文化、社會倫理依然影響很深。韓國沒有效法西方很多國家「高稅收、高福利」的作法，直到1988年才建立起全國性養老金體系，而這只能使1/3的65歲老人受惠，大多數人是在職業生涯結束後才加入這一體系，獲得養老金的比例非常小。

2、落後於時代的傳統觀念。西化這么多年，韓國卻不像西方國家那樣，孩子養到18歲就放手，讓他們自已闖盪，更多靠自謀生計。韓國父母「望子成龍、「養兒防老」的想法較重，為了培養孩子，不惜投入金錢和精力，指望將來子女會給他們養老送終。

據最新數據，在韓國，將一個孩子從小培養到大學畢業，花費約合人民幣170萬元，這相當月薪百十萬韓元者10年的收入。孩子結婚費用父母也得籌措，有了第三代有的還要幫襯一把。結果到退休時，收入驟減，沒有積蓄，有的還負債，生活陷入困境。

③ 韓國的公務員退休後有工資待遇嗎

目前，韓國在職33年以上的公務員不用支付貢獻金(負擔金)，而改革後，老公務員也要支專付貢獻金，並將屬支付貢獻金的在職時間上限延至40年。同時，公務員退休金改革方案中，將領取退休金的年齡也進行了推遲。2010年以前被任用的公務員開始領取退休金的年齡目前為61歲，2025年起將進行階段性地推遲，2033年以後將推遲至65歲。而針對撫恤金，2010年以前被任用的人員和之後被任用的人員將採用統一的標准，都從70%降低至60%。

④ 韓國人退體後有什麼待遇

韓國會社會給一筆退休金的。韓國的養老福利制度非常不好，所以人為了活得好一些年輕的時候就要考慮將來的問題。買保險和積累財產。而老年人出去再就業的也非常多。

⑤ 韓國退休拿到退休金之後還每個月有工資么

韓國人的社保是自己繳費的 是一種社會保險 國家補貼的同時還有你以前買的價格不同給的錢也不同

⑥ 在韓國公司退休後退休金能維持生活嗎

看是什麼類型的公司了，要是大型集團公司，例如三星LG之類的，退休金都是好幾十萬甚至上百回萬的人答民幣，這些錢足夠來中國瀟灑走一生了。小公司就不行了，甚至沒有退休金。

韓國退休者面臨的生活壓力緣於多方面因素。
一方面，韓國1988年才建立起一套全國性養老金體系，而只有大約三分之一的65歲及以上年齡老人真正拿到像樣的養老金。更多人直到職業生涯結束時才加入這一體系，因而獲得比例非常小的養老金。
韓國統計局的數據顯示，韓國接近半數的65歲以上老人如今生活在「相對貧窮」狀況下，即月收入不足平均家庭收入的50％。總統朴槿惠上台後曾承諾給全國65歲以上老人發放每月20萬韓元（190美元）養老津貼，但去年因「經濟形勢不樂觀」而未能兌現。
另一方面，韓國經濟在過去幾十年中飛速發展，卻有相當一部分民眾難以跟上經濟發展的節奏，在日益上漲的生活成本中生活愈顯艱難。

⑦ 給韓國人結婚在中國還能領到退休工資嗎

變了國籍就不能了

⑧ 退休後就可以享福了，為何韓國人退休後還會失落

在很多上班的年輕人心目中都會覺得在退休之後就可以享福了，每天不用做很多的工作，可以睡到自然醒，還可以，按月拿著一些工資，可是很多年輕人都非常嚮往的，甚至有一些人想早早的退休。下面就來說一說，為何有些人退休過後會非常的失落。

最後我想說的是，每個人在退休之後，多少都會有一定的難以適應的時期，最重要的是讓自己在這個時期過得更加的輕松愉快，更好地找到讓自己放鬆的辦法來適應這段退休的生活，讓自己的生活更加的充實快樂。

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⑨ 韓國老年人退休金很少嗎

《日經亞洲評論》曾報道，現在韓國處於退休年齡的老人，由於缺乏家人供養、難以尋找工作及退休金不足，連維持基本生活也成問題。所以，韓國老年人的退休金真的很少。

人口急速老年化是南韓面臨的一大問題，而一海之隔的日本亦面對人口老年化問題，但南韓與之相比，貧困長者人數卻更高。據經合組織的數據顯示，2015 年，日本只有 19.6% 的 65 歲以上國民處於貧窮狀態，南韓卻有 45.7% ，冠絕所有成員國。

不過文在寅政府已提高國家的基本養老金支出。在2019年 4 月起，65 歲人士每月可領取 30 萬韓元津貼，增加了 5 萬韓元。

雖然政府著手改革制度，但老人目前仍在苦苦掙扎。韓國的青年失業率一直處於 8% 左右，意味普遍競爭力更弱的長者難以在商店、餐館找到工作。

⑩ 韓國人55歲失業,63歲可領到退休金嗎

咨詢韓國政府部門。