退休人員死亡後工資領幾個月

① 退休人員死亡後工資領幾個月需要什麼樣辦理死亡後能領

喪葬補助費標准：
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。
一次性撫恤金標准：
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金的8個月計發。
以上是企業退休人員標准，如果是公務員或事業單位人員要高得多。
帶上死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復印件一份（驗原件）到當地社保局養老保險窗口辦理。

② 退休職工死亡後工資還能領幾個月

退休職工如果活著才能領工資。如果身亡應盡快辦理可以一次性領喪葬費。如果還領工資，被查到了好像算犯法。

③ 2015年國營企業退休職工死亡後還能領幾個月退休工資

您好，企業退休職工死亡當月基本養老金照發，次月起不再發給，按所在省市規定享有死亡待遇。

《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。

如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

拓展資料

2015年1月14日，國務院發布《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確，建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。

《決定》指出，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金；職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶；無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡的，個人賬戶本息余額可以繼承，同時還按規定為其遺屬發放喪葬補助費和一次性撫恤金。

④ 四川省退休人員死亡後工資領幾個月

退休人員死亡養老金發放到死亡當月止，另發給喪葬補助費和撫恤金具體標准所在省規定。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

⑤ 退休職工死亡後有幾個月的工資喪葬費是多少

企業職工抄因工死亡或因工殘廢退休後死亡，由所在企業行政發給喪葬費，其數額為該企業全部職工平均工資的3個月；並按其供養的直系親屬人數每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死亡本人工資25〜50%,至受供養者失去受供養的條件為止。

企業職工因病或者非因負傷或退休後死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工平均工資的2個_月；並按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資的6〜12個月。

(5)退休人員死亡後工資領幾個月擴展閱讀

喪葬費、撫恤金標准：

（一）喪葬費：領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。

（二）一次性撫恤金標准：領取基本養老金人員按死亡時當月本人基本養老金的8個月計發。

註：

1、關於死亡證明：（居住地、鎮、社區、村或單位出具，並到鎮勞動就業和社會保障服務中心簽字確認死亡日期，加蓋公章）；醫院死亡的由醫院出具死亡證明。

2、領取基本養老金人員死亡資料齊全可及時辦理。

3、請保管好死者的養老金存摺（或卡）。

⑥ 教師因病去世應該領幾個月工資，多久以後發

應該一次性領取20個月基本工資或基本離退休費作為一次性撫恤金。

教師屬於事業單位編制，根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發〔2008〕42號），執行時間2008年10月1日，在職和退休（職）人員死亡後，按照20個月本人基本工資或基本離退休（職）費發放一次性撫恤金。

具體領取時間以生前所在單位通知為准。因為還要走審批手續。

(6)退休人員死亡後工資領幾個月擴展閱讀

關於一次性撫恤金計發辦法

從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：
1、工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

2、離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、退職人員。按照《國務院關於頒發和的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

4、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。