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2018村幹部有退休金嗎

發布時間:2021-03-13 18:35:20

1. 村支書退休後有退休工資

要看各個地區的具體情況,即使沒有退休金也有一系列的補助。

例如:

1、蘭州市西固區村幹部沒有退休工資,但是,根據甘肅省委、省政府辦公廳印發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》,西固區委、區政府從2008年開始為在職的村(包括村改社區)幹部(黨組織書記、副書記,村委會主任、副主任,文書)辦理了村(村改社區)幹部養老保險,由個人每年繳費300元,省市區政府每年補助700元,共計1000元全部計入個人賬戶。

對於繳費滿3年以上且年滿60周歲的離任村幹部,按照城鄉居民養老保險計發辦法按月發放養老金;對於不符合發放條件的離任村幹部,將個人賬戶儲存額及利息全部退給本人。

2、四川省內江市資中縣,根據中共資中縣委辦《關於印發〈資中縣離職村級幹部生活補助發放辦法〉的通知》(〔2010〕271號),從2011年1月1日起,對符合享受條件的離任村幹部按照所任職務、任職年限計發離任村幹部生活補助,按照每任滿一年給予每人每年50元的生活補助,每年應享受離任村幹部生活補助1500元,該補助由財政一次性打入本人「一卡通」賬戶。

根據資民基〔2018〕30號文件,從2018年7月1日起,離任村幹部補助在271號文件補助標準的基礎上增加20元,您每年可享受離任生活補助2100元。

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村支書職責

1、要以科學發展觀為指導,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕五項任務的要求,主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題,研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子,推動全村科學發展。

2、要落實上級黨委、政府的各項支農惠農強農政策,帶領和引導黨員群眾抓好農業生產,推進農業產業結構調整,帶領農民致富。

3、要緊密聯系群眾,了解群眾所思所想,組織黨員幹部為群眾辦實事做好事,支持和保障村民依法開展自治活動。

4、要加強村民群眾教育,抓好社會治安綜合治理、平安創建、計劃生育等工作,疏導和化解矛盾糾紛,必要時可以自行撥打報警電話,維護受害人權益,預防再次犯罪行為,促進農村社會和諧穩定以及法治中國建設。

5、要執行好黨的民主集中制原則,加強村黨支部建設。

2. 農村村幹部有沒有退休金

農村村幹部與普通退休人員一樣:達到退休年齡且購買養老保險滿內15年以上的,根據繳費年限和繳容費檔次綜合計算,按月領取養老金。

國家有相關政策的,但是要符合條件,總的說是實施「一定三有」政策,即給村幹部定職責目標,努力做到村幹部收入有保障、干好有希望、退後有所養。就是要著力營造奮發進取、幹事創業、爭先創優的濃厚氛圍,切實解決農村基層組織負責人的基本報酬和社會保障問題。各個省根據中央精神制定了本地的具體政策,各地不一樣的,我們縣這里連任三屆,或不連任15年的滿60周歲即可享受定補,每月100元。另外你父親服過6年兵役,我們這里滿60歲後,每月補助60元。
具體政策以當地為准,詳情應該咨詢當地區縣組織或民政部門。

3. 村幹部的任期是多久,退休之後有退休金可拿嗎

村幹部一般任期為三到五年,實行繳納養老保險制度之前,國家沒有對村幹部有退休內制度,當然也沒有退休金容可以領取,但是很多地方政府,對於從事村幹部一定年限的,自行制定退休金制度,發放多少根據當地規定,實行繳納養老保險制度之後,一切按照繳納養老保險計算。多繳多得。

4. 農村幹部有退休金嗎當了20年的村幹部政府應該給退休金嗎

我父親幹了三十來年,我聽我爸爸說,只要不是村委書記,其他村幹部沒有退休金,只有書記才算政府編制!我覺得這個很不好,有的村幹部為村裡服務了半輩子,老了卻沒有一個養老待遇

5. 退休村幹部有沒有退休工資.該多少

村幹部不屬於國家正式職工,沒有參加養老保險的話,就沒有退休金。

6. 村兩委成員退休後每月退休金多少

我們國家歷年來,始終沒有對農村幹部有退休政策,也沒有退休金,因為農村幹部,不是國家工作人員,也不屬於企事業單位的職工,不享受退休待遇,鑒於這種情況,有些省市地方政府,給予農村幹部一定的補貼,或者叫「退休金」。

自從國家實行養老保險繳費政策之後,農村幹部也和其他人一樣,按照規定繳納養老保險,到法定年齡時,繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續,按月領取養老金。

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農村幹部也和其他人一樣,按照規定繳納養老保險,到法定年齡時我們國家歷年來,始終沒有對農村幹部有退休政策,而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。

自從國家實行養老保險繳費政策之後,也沒有退休金,因為農村幹部,繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續,鑒於這種情況,有些省市地方政府,給予農村

這個不是國家財政承擔,不享受退休待遇,按月領取養老金。

7. 村幹部退休後有退休工資嗎

村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構,不屬於國家機構,所以不能享受國家幹部待遇.但是,隨著我國的發展,對在職和退休的村幹部,國家開始實行一系列的補助,
下面是一些事例,你可以參考一下:
1.當了30多年的村支書,退休後每月都能領到100元的養老金,是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始,河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》,到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力,建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制,激發農村幹部的工作熱情,加快新農村建設的步伐。從今年起,涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題,出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》,採取財政出大頭,個人拿小頭的辦法,為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險,解決他們的後顧之憂。
2.每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。

8. 農村幹部退休有新政策么

2018年村幹部的養老退休待遇有所提高。

第一:工資待遇。農村村幹部的基本工資待遇是和當地村民的收入多少直接相關的,也就是說,村民的收入越高,村幹部的工資就越高;具體規定如下:村委書記:不低於當地村民收入的兩倍;村主任:不低於村委書記工資的70%;其他村幹部:不低於村委書記工資的50%。

第二:養老待遇。農村人的養老待遇,不管是村民還是村幹部,和城市居民相比,都存在一定的差距,但是,國家提出,今後將會提高村幹部的養老待遇,對於表現較好的,業績較為突出的村幹部,將會得到不低於2800元/年的養老金繳費補助。

第三:退休待遇。這一點也是很好的一個待遇,退休後一系列的福利補貼都會有所提高,例如免費體檢等,反正總而言之就是,在職期間待遇好,退休後,待遇會一如既往更好。

說實在的,如果是認真負責的村幹部,待遇提高了,農民自然沒話說,因為農民得到了很好的關注,但如果是投機取巧的幹部,農民自然就會不樂意了!不過大家也不要擔心,村幹部的待遇提高了,相應的績效考核也會更加嚴格!

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