Ⅰ 高級職稱人員退休年齡多少歲
男性年滿60周歲,女性年滿55周歲退休
資料拓展
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
Ⅱ 事業單位女專業技術人員退休年齡是多少
事業單位女專業技術人員的職稱不同退休年齡不同。
根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定,具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡延至年滿60周歲。初級和中級女專業技術人員退休年齡目前依然是55周歲。
現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅲ 吉林省長春市企業高級政工師職稱退休年齡
退休涉及到養老保險政策。企業和事業單位的退休待遇政策又不一樣。企業單位高級版職稱人員退休權,主要和他繳納了多少養老金,歷年的繳費基數,退休時的社平工資有關,和什麼職稱無關。當然,退休以後增加退休費,可能會和高級職稱有關。
事業單位退休,退休費的計算辦法相應簡單,與退休前的崗位工資,薪級工資及工齡有關,就是崗位工資加薪級工資之和乘一定的比例。如果是自收自支事業單位,退休費計算辦法和企業一樣。
各省勞動保障部門的網上都有退休費計算辦法的文件。可以到本省勞動部門的網路中去查詢。
Ⅳ 事業單位有副高級職稱的人員,退休年齡有規定嗎事業單
機關事業單位高級職稱申請55歲退休與60歲退休工資有差別。
新政策回實行老人老辦法,答新人新辦法的原則,而對於已經退休的女幹部不再追溯。新規定來自於中組部和人社部下發的文件,為了充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲方可退休,不過該政策不具有強制性,處級女幹部也可以在年滿55周歲時申請自願退休。
《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》指出,為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體中的正、副縣(處)級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。
年滿60周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。
Ⅳ 2020年女性高級職稱退休年齡最新規定
2020年女性高級職稱退休年齡最新規定是60歲,如果身體允許自己自願的話就可以到這個年齡。
Ⅵ 高級技工退休年齡是多大
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的 (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的 (三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。 可以辦理,准備相關材料即可。
Ⅶ 事業單位女性高級職稱退休年齡是多大
男年滿周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲。
Ⅷ 機關事業單位技術人員退休年齡是怎麼規定的
現行抄退休年齡是,男襲性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。