⑴ 聘請已退休人員，公司需要給他辦理社保嗎
如果是已經辦理退休的人員是不需要繳納養老保險的，同時保險公司也不回會受理的答。或臨時使用勞務工種都不需要繳納養老保險可以通過勞務公司簽訂合同有勞務公司付工資即可。
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⑵ 2019年聘請60歲以上的人員需要交社保嗎
1、達到退休年齡的人員是不能參加社保的。
2、東莞市戶籍的人員可以按現時出台的補繳政策進行補繳，非東莞市戶籍的人員只能轉回到戶籍所在地按當地政策辦理或選擇退保。
3、東莞市戶籍達到退休年齡的人員可按現行的政策進行補繳；非東莞市戶籍和未達到退休年齡的人員，社保政策暫不允許補繳養老保險年限。
⑶ 企業聘用退休人員到底用不用繳納社保統籌部分,,急急急
如果是有單位的，則由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
建議盡快去詢問社保部門。
⑷ 聘用退休人員不用交社保
有的是國家財政給發工資，這樣的人，不用交社保，退休後，也是國家財政發退休金，這種不用簽合同。有的不是國家財政給他工資，這些人就要交社保，退休後，交社保局給發退休金，這種退休金就比較少，基本上是和你的工齡和你交社保的長短以及金額而定。簽合同的是屬於聘用制，應該是沒有編制的或者是事業單位改革以後進來的有編制的人，是走社保的這種。
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⑸ 僱傭退休人員做臨時工，五險一金要繳納嗎
員工已經達到退休年齡，那麼單位是不需要為員工繳納五險一金的，五險一內金是指社保和住房公積金，只有容員工和單位存在勞動關系時才需要單位繳納，而員工達到退休年齡之後是無法和單位建立勞動關系了，所以是不需要繳納的。