⑴ 辦退休要工資表原單位破產了找不到二工資表了怎麼辦
退休辦理手續：
1.根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：內全民所有制容企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
2.根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
3.職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
⑵ 工齡24年退休以後又到原單位找到一年的工齡能給補工資嗎
你只有24年，那麼退休以後就到原單位找到一年的工齡，也就是說你現在有25年的工齡，你想補退休工資，這個是比較困難的，估計是沒有辦法
⑶ 辦理退休時，為啥事要讓本人提交原始的工資表如果工資表找不全了咋辦
到你原單位的檔案室找工資表，如果原單位已經撤銷，到接收原單位檔案的單位檔案室查找。
⑷ 我要退休了原單位把我從81年至92年的工資單花名冊整丟了我怎麼辦
自己只能要求單位再從多渠道進行查找，工資花名冊搞丟是單位的責任，單位要負全面責任給予解決。
⑸ 您好，辦理退休要續工齡可原單位找不到工資表，我該咋辦
這個辦理退休。是有年齡限制的。找不到工資表的話。甕安。你的參加工作工齡計算吧。
⑹ 工齡15年退休,又在原單位找回8個月工齡,退休怎麼算工資
工齡15年退休是不是已經辦完退休手續了，在原來單位又找回8個月的工齡，可以到辦理退休的社保部門重新審核一下合計工齡，好給你補齊工齡及工資的差額，不過8個月的工齡對計算工資差額不會有多少。
⑺ 我們到了退休年齡，單位也給申報了，但卻被退了回來，說是單位工資單出了差錯，影響了我們退休怎麼辦
辦理退休需要看您繳納社保的年限，和是否到退休年齡，不需要工資表的。
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。
備註：按月領取基本養老金的條件（退休申請的條件）：
1、繳費年限條件：1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年6月30日（含本日）前達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿十年；1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年7月1日（含本日）後達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年；1998年7月1日（含本日）後參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年。
2、年齡條件：法定退休年齡是指，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。此外，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下高溫作業累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經審核符合規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。由醫院提供有關證明，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理因病提前退休手續。
⑻ 我要退休原單位把我的工資單工資表整丟了我怎麼辦
工資表的復印件由原單位蓋章確認同樣有效，同時，用人單位完全可以通過查閱同崗位、同工齡職工檔案或本企業調資存檔的工資表給予證實。
放心，不會影響你的退休與退休待遇。
⑼ 退休扣了四年工齡，說檔案里沒有調資表，讓找到四年工資表，單位都黃了快三十年，上哪去找呀，還有什麼辦
你可以對社保中心說現在沒有工齡的說法了現在退休是憑養老保險的繳費年限計算養老金標準的退休以後的養老金必須與以前的工資無關你因此你可能被社保中心的人耍了到市政府信訪局去投訴吧