㈠ 上海社保交最低，滿15年今年60周歲退休能拿多少。
計算退抄休養老金，是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及退休上年社會平均工資計算的，並且由於社會平均工資的調整，即使你每年都按照最低60%繳費，基數也是不一樣的，比如去年的60%繳費可能是6000元，今年的60%也許是7000元，存入的個人賬戶也是不一樣的，並且退休上年的社會平均工資不知道，無法計算領取多少，只能到年齡由社保機構計算為准。
㈡ 現在上海最低退休工資是多少
各個省市沒有最低退休養老金的標准，因為在繳納養老保險時，已經限定了最低的繳費基數（社會平均工資的60%），和繳費年限（繳費年限最低15年），按照最低的繳費基數和繳費年限計算出來的養老金，就是最低的養老金標准。
㈢ 上海社保養老金最低多少錢一個月
上海交了16年社保.退休可以拿多少呢？
㈣ 上海企業退休職工2015年最低養老金多少
大致加11%左右，包括四個部分：
1、絕對增加部分：每人每月增加130元；專
2、按繳費年限：每滿屬1年增加3元；
3、按14年12月份養老金基礎：每月增加4%；
4、女滿60周歲、男滿65周歲，每月增加20元。
2015年1月16日到賬。
具體文件見上海人保局網站：http://www.12333sh.gov.cn/201412333/xxgk/flfg/gfxwj/shbx/ylbx/201501/t20150117_1195312.shtml
㈤ 上海按最低基數交社保,15年後養老金有多少
養老金有4000左右，現在上海的平均工資是8000多，按最低標准交每月基數是5000元的標准，社保一月大概扣除1200元左右，15年後養老金會根據當時的消費情況以及平均工資情況，不過大概是4000元的樣子。
㈥ 上海市2015年7月份調正後最低養老金為多少
每個地方政策不一樣的，建議咨詢場地社保局
㈦ 在上海退休最低工齡15年可拿多少錢
一般，各地（來以企業自職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
㈧ 2016年上海最低退休工資標準是多少
從2016年4月1日起，上海每月最低工資標准從2020元調至2190元，增加170元，上調幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%；小時最低工資標准從18元調至19元。
㈨ 上海2017年社保交15年退休最低退休工資能夠拿一月多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈩ 上海退休工資最低標准
當前，國家通過規定醫療保險費繳費基數調控基本養老金最高和最低額度，不再規定最低基本養老金標准，上海市也沒有最低養老金標準的規定。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。