A. 安徽企業職工的法定退休年齡是多少
勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前專退休有關問題的通屬知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲
B. 安徽省目前是怎樣規定事業單位女職工退休年齡
普通崗位的女性50周歲就可以退休啦
男60周歲，女55周歲是正常的
C. 安徽延遲退休年齡表
您好，延退政策暫未實施。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲
D. 安徽企業職工參加基本養老保險為什麼不能超過法定退休年齡規定
既然是職工養老保險，就是城鎮職工才能參加，到法定退休年齡，就不能參加了，應該辦理退休了，當然不能超過法定退休年齡，職工達到法定退休年齡，勞動合同自然終止，不再是單位的職工，就應該辦理退休，而不是繼續參加養老險。
E. 省男女職工退休年齡多少歲，安徽延遲退休年齡新規定
男性六十周歲，女幹部五十五周歲，女工人五十周歲。全國統一的政策。
全國還沒有出台延遲退休年齡的政策。
F. 安徽省2012年企業退休人員年齡是怎麼規定
對於退復休年齡的政策制，是非常嚴肅的，牽涉到廣大民眾的切身利益，國家不會輕易改變的，保持政策的穩定性，避免朝令夕改，讓執行者無所適從，目前，退休依然執行的是原來的政策，企業職工男60周歲，女工50周歲，女干55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲，對於靈活就業和個體工商戶，男60，女55周歲退休
G. 安徽省中小學教師退休年齡是多少
教來師退休年齡最新規定：源
目前關於教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學歷畢業的，經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和小學教師，如果能夠堅持正常的工作，業務能力也比較強，可以略微延長他們的退休年齡。延長之後的規定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關於堅持工作和業務能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。
對於延長退休年齡的人員，如果擔任的是行政領導或者管理職務，如果達到了國家規定的統一退休年齡，要免除行政領導或者管理職務，只獨立從事專業工作。
在這項規定下達之後，已經退休的人員不復職，當然，如果有需要並且本人也自願的，可以聘請他們工作。
H. 安徽社保，年齡多少退休
全國退休年齡政策是一樣的，要看你參加的養老保險的種類
1、
職工養老保險
：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲
2、
靈活就業人員養老保險
：男60周歲、女55周歲
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲
I. 2016年安徽省退休年齡最新規定，安徽省男女職工退休年齡多少歲
退休年來齡還是按以前的規源定，沒有變更。2022年以前不會延長退休年齡。
女工人50歲，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
男，60歲。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。