㈠ 社保掛靠單位是否可以50歲退休
不可以。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對其有相應的規定:
第一條 全民所有制企業和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(1)退休掛社保嗎擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關法條:
第十條 工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年。
本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。
第十一條 招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
㈡ 到了法定退休年齡,還能不能找掛靠公司來買社保
社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
㈢ 個人交社保和掛靠在公司交社保退休後待遇有區別嗎
兩種身份繳納社會保險費退休後享受社會保險待遇的區別如下:
1.、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女幹部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。
(3)退休掛社保嗎擴展閱讀:
與掛靠公司交社保相比,個人交社保的繳費比例不一樣。靈活就業人員由於自己承擔企業和個人部分,負擔比較重,國家也會予以特別照顧。養老保險方面,地方一般會允許他們按照20%的最低繳費比例繳納。
掛靠單位交社保的形象:
1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那麼繳納金額會比較多。
2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的,可能會存在糾紛。
3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。
4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。
5、參保的客戶必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規行為,一經發現,立即解除合作協議,情節嚴重者,社保將依法遞交有關機關處理。
㈣ 掛靠社保可以提前退休嗎
特殊工種:從事井來下、高空、自高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
因病或非因工緻殘:由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(簡稱病退,女45歲,男50歲)。
㈤ 掛靠社保如何辦退休
我發現大家理解都有點錯誤。1、靈活就業人員購買社保(即養老)是跟你在公司購買一樣,可以累計,並且女50歲、男60歲退休(非特殊工種,且是工人身份),我媽上年辦了退休,公司買了13年,自己以靈活就業人員買了兩年左右,辦理退休都是一樣的。2、靈活就業人員繳納社保的基數比較高,現在好像每月連社保帶醫保一個月是888元左右吧(大概,只含養老及醫療,沒有重疾),並且醫保卡沒有返還的,但如果掛靠在公司,一般是每月掛靠費40-50元,但繳費大約在700元左右(包括養老、醫療、失業、工業、生育、重疾),並且醫保卡大約每月返還50元左右。以上兩種比較都是按最低標准繳納。就這樣來看,還是掛靠合算,但是要確定掛靠公司可以信得過。
㈥ 掛靠社保如何辦退休
掛靠需要在本地交10年以上才能在當地辦理退休手續,如果掛靠時間不夠10年,但已經到退休年齡,建議可以回原戶籍地辦理退休
㈦ 掛靠社保退休如何辦理
在掛靠單位開一份退休證明,備好照片一張,銀行卡到社保中心辦理。
㈧ 社保掛靠公司和個人交拿退休金的時間有什麼區別
繳納的基數是一樣的就沒有區別。
1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好。
2、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
3、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
(8)退休掛社保嗎擴展閱讀:
法律依據:《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參考資料:網路-社保