士官退伍退休金

㈠ 軍人退休工資計算公式

軍隊人員抄退休，軍齡不滿20年的，按基本工資（職務，軍銜，軍齡）的85%發放，軍齡超過20年的，每多一年，增加一個百分點；榮立三等功、二等功和一等功的，分別增加5%、10%、20%，最多不超過100%。

從下達退休命令的下月起，停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金，以隨軍家屬停發「一補兩保」，從下年一月起，按退休前級別，增加工資檔次。

(1)士官退伍退休金擴展閱讀

對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。

（一）榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。

（二）在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。

（一）、（二）兩項同時具備的，提高部分可合並計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。

㈡ 當兵三年退伍後有退休金沒

沒有退休金，有退役金。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

(2)士官退伍退休金擴展閱讀：

《退役士兵安置條例》第十九條，對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。

第二十條，國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；

（二）榮獲二等功的，增發10%；

（三）榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

㈢ 士官退伍後養老保險怎麼交

如果是農村的，也就是不專業的，那你的退伍費里一次清算了你的養老保險了。以後就回地方上重新繳納了。如果專業的話你安置的單位會給你繳納的。

㈣ 士官10年退伍後有什麼待遇，有沒有退休金，

各自的地方政府待遇不一樣，我的戰友，是士官退伍還回家種地呢？

㈤ 當士官如果退伍了,是不是每年都能拿退休金

士官符合以下條件之一的可退休：1、年滿55歲的；2、服現役滿30年的；3、服現役期間因戰、因公致版殘，被評為特等、權一等傷殘等級的；4、服現役期間因病基本喪失工作能力，並經駐軍醫院診斷證明，軍以上衛生部門鑒定確認的。
否則，想都不要想

㈥ 退役士官養老保險

士官退役養老保險能續交，交滿15年達到退休年齡同樣可以領取養老保險。
《退役士兵安置條例》
第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。
第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活方式就業或者暫未實
現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定
轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

㈦ 士官退伍養老保險的問題,謝謝解答.

【入伍前工齡 軍齡 待分配】義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受所在單位職工同等待遇。《退伍義務兵安置條例》國發（1987）106號第十五條

㈧ 士官退伍後有什麼特殊待遇嗎

義務兵和當12年以下的士官國家不再安排工作，全國實行城鄉一體化安置。
中士是付連待遇，四級軍士長是營級待遇了。
中華人民共和國兵役法規定；
第二節 安排工作
第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服現役滿12年的；（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

兵役法規定要被提拔為士官或軍官，而且還要服役滿12年。否則是不能轉業分配工作的，全國每個省對轉業的士官和軍官的的安置都挺重視的，因為這是兵役法規定的，12年以上的士官和軍官安置將直接影響到徵兵工作。同時那些新兵也能看到自己服役時間越長得到的安置越好，就會鼓勵他們安心服役。 12年以上士官和軍官服役時間長、貢獻大，而且安排工作對象主要是服現役12年以上的士官，而我國每年新增的就業崗位，有相當一部分是財政支付工資的崗位、國有及國有控股和國有資本佔主導地位企業的崗位，通過政府調控，還是能夠保障這部分退役士兵就業的。12年以上士官和軍官轉業回地方，師團以上的強制進公務員，而師以下的士官和軍官是事業編制， 只有服役10年以上的士官和軍官才頒發國防服役章，體現了國家對服役時間長、貢獻大的軍人的肯定，國家和軍隊給的特殊榮譽。