本鋼30年工齡退休工資

❶ 退休時有30年工齡能領多少養老金

養老保險領取如來下：源
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❷ 30年工齡，退休後按多少比例拿工資

職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：工作年限滿35年的，按88%的比例計發;工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。

按照國際經驗，養老金替代率大於70%，即可維持退休前現有的生活水平;如果達到60%~70%，即可維持基本生活水平;如果低於50%，則生活水平較退休前會有大幅下降。

養老金替代率的具體數值，通常是以「某年度新退休人員的平均養老金」除以「同一年度在職職工的平均工資收入」來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領取的平均養老金為650元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入為1100元/月，則：2002年該市退休人員的養老金替代率為（650÷1100）×100% = 59.09% 。

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一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

❸ 工人滿三十年工齡,退休拿多少退休金30

這要看當地的工資水平，和上一年人均工資基數，再看工齡綜合計算。

❹ 30年工齡退休可以領多少退休工資

僅知道工齡，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，僅知道工齡，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❺ 如果退休時有30年工齡, 能領多少養老金

首先必須確定工作性質，如果是企業職工，男，女不一樣，地區不一樣，差別很大，現就本人的一點淺見在這里說一下。現行退休政策，男60周歲，女幹部55周歲，特殊工種，男55周歲，女45周歲，病退，男50周歲，女45周歲。

❻ 三十年工齡退休後能拿多少錢

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個30年工齡的數據是不夠的，內還得需要：繳費年容限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

❼ 請問一下，國有鋼鐵企業職工30年工齡，退休工資如何計算

企業職工養老金待遇計算，與你的繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費版水平高低權（繳費工資指數）、退休時當地社平工資等因素有關。
同樣的工齡，因為繳費水平不一樣，養老金都有可能相差一倍以上。
退休養老金的計算公式很復雜，不是專業人員一般看不懂，而且公式中要採集你的歷年繳費基數……

❽ 退休人員的工齡30年以上養老金的計算比例是多少

計算公式：制
基本養老金
=
基礎養老金
+
個人帳戶
養老金+
過渡性養老金
基礎養老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]
個人帳戶養老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120
過渡性養老金=X×建立個人帳戶前的
繳費年限
×1.2%+調劑金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中：
X為指數化月平均
繳費工資
A1、A2……An
為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資
C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資
n為企業和職工共同繳費的實際繳費年限
H為全部繳費年限

❾ 30年工齡退休金是多少

30年工齡，退休後按85%比例拿工資。（參考網路養老金目錄主要分類中的養回老金支出差異的答原因）。
其他工齡拿工資的比例：
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。